Tematik alan
Toplum, ekonomi ve tarih
Yıllara göre
Bir döneme tıklayarak yazıları o yıllarla sınırlayın.
Sık geçen konular
-
OLAYLAR - YORUMLAR
Türkiye 2. Teknik Eleman Kurultayı'nda sendikalaşma mücadelesi ele alınırken, aynı dönemde toplanan TMMOB XX. Genel Kurulu'nda alınan kararlar ve seçilen yönetim aktarılıyor; ayrıca teknik elemanların kamu ve özel sektördeki sorunlarına ilişkin siyasi bir değerlendirme yapılıyor.
-
GEÇEN AY
Basından derlenen kısa haberler; meslek odalarının genel kurulları, personel kanunu ve ücretlerden yakınmalar, vergi kaybı, geçim endeksindeki artış, yurt dışı işçi göçü ve nüfus artışı gibi güncel toplumsal ve ekonomik konular özetlenmektedir.
-
GEÇEN AY
Basından derlenen kısa haberlerde elektrik ve inşaat mühendislerinin Libya'ya göçü, TMMOB'nin yeniden yapılandırılması girişimi, yabancı personel istihdamı, Personel Kanunu uygulamasından kaynaklanan mühendis kaybı ve teknik eleman işsizliği gibi güncel meslek sorunları ele alınmaktadır.
-
GEÇEN AY
Dönemin basınından derlenen kısa haberlerde memur ve teknik personelin maaş farkları, yan ödeme kararnamesi, açıkta kalan harita mühendisleri ve yurt dışına giden işçilerle ilgili gelişmeler özetlenmektedir.
-
TEKNİK ELEMAN FORUMU
Ankara'da düzenlenen Teknik Eleman Forumu'nda alınan kararlar aktarılmakta; teknik elemanların Personel Kanunu kapsamı dışına çıkarılması talebi, boş oturma ve boykot eylem kararları ile hükümete verilen süre duyurulmaktadır.
-
PERSONEL KANUNUNA KARŞI ELEKTRİK MÜHENDİSLERİ FORUM DÜZENLEDİ
EMO, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu tasarısına karşı Ankara'da bir forum düzenledi; teknik elemanların işçi statüsü, grev, toplu sözleşme ve sendikalaşma hakları talep edildi ve toplu istifa eylemi başlatıldı.
-
TEKNİK ELEMANLARIN BÜYÜK FORUMU VE BOYKOTUN SONUÇLARI
1970 yılında kamu kurumlarında çalışan teknik elemanların Personel Kanunu tasarısına karşı düzenledikleri büyük forum ve ardından yapılan iki günlük boykotun sonuçları, TMMOB'nin karşıt tutumu ve Bursa, Adana gibi illerden gelen destek ve savunma yazıları aktarılmaktadır.