Mühendislik mesleği, meslek hakları ve istihdam
Meslek alanı ve yetkiler, serbest müşavirlik, mesleki denetim, bilirkişilik, ücretler, işsizlik, çalışma koşulları, teknik elemanların hakları.
Yıllara göre
Bir döneme tıklayarak yazıları o yıllarla sınırlayın.
Sık geçen konular
480 yazı “TEK” kaldır Süzgeçleri temizle
-
Adana Hasan Balıkçı'yı Unutamadı
EMO Adana Şubesi'nin 11. Dönem çalışmaları ve 12. Olağan Genel Kurulu'nun ardından gerçekleştirilen seçim sonuçları aktarılıyor; şube etkinlikleri, yolsuzlukla mücadele eden Hasan Balıkçı'nın anısına düzenlenen etkinlikler ve nükleer enerji karşıtı faaliyetler özetleniyor.
-
Komisyon Çalışmalarında Öncü
EMO İzmir Şubesi'nin 26. dönem çalışma raporu ve 27. Olağan Genel Kurulu'nda gerçekleşen seçim sonuçları, komisyon faaliyetleri, üye istatistikleri ve şubenin yürüttüğü teknik denetim çalışmaları özetlenmektedir.
-
Uluslararası Sermayeye AR-GE Kapısı
TBMM'de kabul edilen Ar-Ge Faaliyetlerinin Desteklenmesi Hakkındaki Kanun'un, 50 ve üzeri Ar-Ge personeli istihdamı şartı nedeniyle KOBİ'leri ve yerli firmaları dışlayarak uluslararası şirketlere teşvik sağladığı yönünde EMO ve MMO tarafından yapılan eleştiriler ile Maliye Bakanı'nın kanuna ilişkin açıklamaları aktarılıyor.
-
TEİAŞ'ta Liyakata Aykırı Atama Geçit Yok
EMO'nun açtığı davada Danıştay 5. Dairesi, TEİAŞ'ın teknik görevlere mühendis olmayan personeli atanmasına olanak veren Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği düzenlemesini kariyer ve liyakat ilkelerine aykırı bularak yürütmesini durdurdu. Kararla birlikte Batman'da bir işletme grup müdür yardımcılığına yapılan atama işlemi de hukuki dayanaktan yoksun kaldı.
-
Aktaş Gitti, Maduriyeti Kaldı
EMO 40. Dönem Yönetim Kurulu, İstanbul AYEDAŞ'ta eski TEK personeline yönelik zorunlu emeklilik, sürgün ve tenzili rütbe gibi hukuk dışı kadrolaşma uygulamalarını kınayan bir basın açıklaması yaptı.
-
STK FORUM’DA FARKLI SES
Bilişim'07 kurultayı kapsamında düzenlenen STK Forum'a katılan EMO Yönetim Kurulu Başkanı Kemal Ulusaler, bilişim çalışanlarının sürece dahil edilmemesini ve etkinliğe ağırlıklı olarak işveren derneklerinin katılmasını eleştirerek, telekomünikasyon ve enerji gibi doğal tekel alanlarındaki özelleştirme ve serbestleşme politikalarının özel tekelleşmeye yol açtığını vurguladı.
-
ULUSLARARASI TEKELLERE BAĞIMLILIK
EMO Ankara Şubesi ve Bilkent Üniversitesi tarafından düzenlenen Yazılım Mühendisliği Sempozyumu'nda TMMOB ve EMO yöneticileri, Türkiye'nin yazılım sektöründe uluslararası tekellere bağımlılığını, beyin göçünü ve yerli yazılımın desteklenmesi gerekliliğini tartıştı; ayrıca bilişim politikalarının yetersizliği ele alındı.
-
12. ELEKTRİK, ELEKTRONİK, BİLGİSAYAR, BİYOMEDİKAL MÜHENDİSLİĞİ ULUSAL KONGRESİ
EMO Ankara Şubesi'nin Osmangazi ve Anadolu Üniversiteleri işbirliğiyle Eskişehir'de düzenlediği 12. Elektrik, Elektronik, Bilgisayar, Biyomedikal Mühendisliği Ulusal Kongresi'nin açılış konuşmaları ve panelleri (Nanoteknoloji, Enerji ve Savaş) haber olarak aktarılıyor.
-
DİL, TEKNOLOJİ VE MÜHENDİS
Yazar, dil, düşünce, bilim ve teknoloji kavramları arasındaki ilişkiyi çeşitli düşünürlerden alıntılarla ele alarak, mühendislik mesleğinin tarihsel gelişimini ve teknolojik gelişmenin dil, kültür ve kültürel yayılmacılık üzerindeki etkilerini tartışıyor.
-
“YERLEŞMİŞ SÖZCÜKLERE TÜRKÇE KARŞILIK TUTMUYOR”
TDK Başkan Danışmanı Prof. Dr. Recep Toparlı ile yapılan söyleşide, teknik terimlerin Türkçeleştirilmesi çalışmaları, yerleşmiş yabancı sözcüklere karşılık bulmanın zorlukları ve Türkçenin bilim dili olma potansiyeli ele alınıyor.
-
TMMOB ve YABANCI MÜHENDİSLER
Yazı, yabancı mühendis ve mimarların Türkiye'de akademik/mesleki yeterlilik denetimi olmadan çalışmasına olanak sağlayan yasa değişikliği teklifini, TMMOB'nin tarihsel mücadelesi ve Cumhurbaşkanı'nın iade gerekçeleri üzerinden hukuki ve demokratik açıdan eleştirmektedir.
-
TEİAŞ’TA SİYASİ KADROLAŞMA YARGIYA TAŞINDI
EMO, TEİAŞ'ın teknik bir müdür yardımcılığı görevine mühendis olmayan bir kişinin atanmasına karşı Danıştay'da dava açtı ve ilgili yönetmelik maddesinin iptalini istedi; EMO Yönetim Kurulu da TEİAŞ Genel Müdürü'nü ziyaret ederek siyasi kadrolaşma iddialarına dair rahatsızlığını iletti.
-
KARI ALANLAR SATILDI, TPAO YALNIZ KALDI
Yıldız Teknik Üniversitesi'nde düzenlenen '9. Kalite Günleri' kapsamındaki 'Enerjide Özelleştirme Politikası' oturumunda petrol sektöründeki özelleştirme uygulamaları (POAŞ, TÜPRAŞ, BOTAŞ) ve sonuçları tartışıldı; Petrol-İş Sendikası, TÜPRAŞ ve EPDK temsilcileri ile Makina Mühendisleri Odası temsilcisi görüşlerini paylaştı.
-
PİYASALAŞTIRMA ve ÖZELLEŞTİRME MUTLAK DEĞİLDİR
EMO Yönetim Kurulu Başkanı Kemal Ulusaler, Yıldız Teknik Üniversitesi'nde verdiği konferansta elektrik enerjisinin kamu hizmeti olma zorunluluğunu vurgulayarak, dünyada ve Türkiye'de yaşanan piyasalaştırma ve özelleştirme süreçlerinin sorunlarını, İngiltere ve Şili örnekleriyle ele aldı. Türkiye'nin enerji tarihini özetleyerek arz güvenliği sıkıntısına ve yatırım eksikliğine dikkat çekti.
-
AVRUPA ELEKTRİK PİYASASI ÇALIŞMIYOR
PSIRU araştırmacısı Stephen Thomas ile yapılan söyleşide, Avrupa elektrik piyasasının işlemediği, büyük şirketlerin tekelleşmesi, Dünya Bankası'nın özelleştirme politikalarındaki çelişkiler ve yabancı şirketlerin Türkiye elektrik dağıtımına ilgisinin AB üyelik sürecine bağlı olduğu tartışılıyor.
-
WİMAX VE TEKERRÜR EDEN TARİH
Yazı, WiMAX (IEEE 802.16) kablosuz geniş bant erişim teknolojisinin standartlarını, Wi-Fi ve GSM ile karşılaştırmasını, dünyadaki uygulama örneklerini ve Türkiye'deki lisanslama sürecini ele almaktadır. Yazar, geçmişteki teknoloji yatırımlarında yaşanan tekrarların WiMAX için de gündeme gelebileceğini tartışmaktadır.
-
İŞ GÜVENLİĞİUZMAN TANIMINA İPTAL
TMMOB'nin açtığı dava sonucunda Danıştay, İş Güvenliği ile Görevli Mühendis veya Teknik Elemanlara İlişkin Yönetmeliğin çeşitli maddelerini ve 'iş güvenliği uzmanı' tanımını, Çalışma Bakanlığı'nın bu konudaki yetkisizliği gerekçesiyle iptal etti. Karar, mühendislik ve teknik eleman disiplinlerinin tek bir unvan altında birleştirilmesinin hukuka aykırı olduğunu vurguladı.
-
TEKNOLOJİ GELİŞTİRME BÖLGELERİ
EMO Yönetim Kurulu, Türkiye'deki teknoloji geliştirme bölgeleri (teknoparklar) uygulamasını neoliberal politikalar çerçevesinde eleştirerek, kamu kaynaklarının denetimi, üniversitelerin asli görevlerinden sapması ve genç mühendislerin istihdam koşulları konusundaki kaygılarını dile getiriyor.
-
TEKNOLOJİ-BİLİM İLİŞKİSİNİN İNSAN YAŞAMINDA YERİ
Yazar, bilim ve teknolojinin tarihsel gelişimini ve mühendislik, zanaatkârlık, teknisyenlik gibi meslek kategorilerini felsefi bir çerçevede ele alarak insan yaşamındaki yerini sorgulamaktadır.
-
EMO OLARAK TEKNİKER EMRİNDE ÇALIŞTIRILAN MÜHENDİSLER KONUSUNDA GEREĞİ İÇİN TEDAŞ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ'NE ,BİLGİ İÇİN ETKB ENERJİ İŞLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ'NE AŞAĞIDAKİ YAZI GÖNDERİLMİŞTİR;
EMO, TEDAŞ Genel Müdürlüğü'ne gönderdiği yazıda mühendis ve mimarların teknisyen/tekniker gibi alt meslek gruplarının amirliğinde çalıştırılmasını 3458 sayılı Mühendislik ve Mimarlık Kanunu'na aykırı bularak eleştirmekte ve düzeltilmesini talep etmektedir.
-
BİLİM VE TEKNOLOJİ STRATEJİLERİVİZYON 2003
Yazı, Türkiye'nin 2003-2023 dönemi için hazırlanan 'Vizyon 2023: Bilim ve Teknoloji Stratejileri' projesinin amacını, alt projelerini ve kapsamını tanıtmaktadır.
-
İŞ ETİĞİ VE MESLEKİ DAVRANIŞ İLKELERİMİZE NE OLDU ?
Yazar, enerji sektöründeki yolsuzluk ve usulsüzlüklere karşı mühendislerin ve EMO'nun iş etiği ile mesleki davranış ilkelerini yeniden hayata geçirmesi gerektiğini savunuyor; WFEO etik kurallarını hatırlatarak 'Enerji Tüketicileri Konseyi' önerisinin EMO tarafından desteklenmemesini eleştiriyor.
-
ŞUBE ETKİNLİKLERİ
EMO'nun Adana, Ankara, Antalya, Bursa, Diyarbakır ve İstanbul şubelerinin Aralık 2003-Mart 2004 dönemindeki seminer, basın açıklaması, miting, genel kurul ve teknik gezi gibi etkinliklerinin kronolojik listesi sunulmaktadır.
-
ÜNİVERSİTE SONRASI EĞİTİMLER
Üniversite sonrası mühendislik eğitimlerinin genel kültür, teknik seminer ve ileri düzey uzmanlık olmak üzere üç aşamada değerlendirildiği, bu eğitimlerin ticarileşme riskine karşı meslek odaları aracılığıyla nitelikli ve güvenilir şekilde verilmesi gerektiği tartışılıyor.
-
BİLİŞİM SERTİFİKALARI ÜZERİNE
Yazar, Microsoft, Cisco gibi teknoloji şirketlerinin verdiği 'sertifikalı mühendis' unvanlarının hukuki dayanaksızlığını ve bu sertifikasyon sisteminin firmalar için nasıl kârlı bir pazarlama ve istihdam mekanizmasına dönüştüğünü eleştirel biçimde ele alıyor; EMO'nun bu uygulamalara karşı 3458 sayılı Kanun'a dayanarak başlattığı yasal girişimlere de yer veriliyor.
-
TMMOB KANUNU KİMİN LEHİNE DEĞİŞTİ?
Yazar, TMMOB Kanunu'nun yabancı mühendis ve mimarların çalışmasına ilişkin 34 ve 35. maddelerinde yapılan değişiklikleri, EMO'nun bu süreçteki müdahalelerini ve değişikliklerin yerli mühendis-mimarlar aleyhine sonuçlar doğuracağını değerlendiriyor.
-
ANLAMAK ... GİDENİ VE GELMEKTE OLANI : YENİ EKOMONİ
Yazar, Dr. Alev Söylemez'in 'Yeni Ekonomi' kitabını tanıtarak Enformasyon ve İletişim Teknolojileri'nin ekonomik yapıyı, mesleki alanları ve mühendisliği nasıl dönüştürdüğünü tartışıyor. Ağ dışsallığı, ölçek ekonomisi ve zihinsel emeğin değişen rolü gibi kavramlar üzerinden Yeni Ekonomi'nin mühendisler ve EMO için önemine değiniliyor.
-
EMO MİSEM KURULDU
EMO tarafından kurulan Meslek İçi Sürekli Eğitim Merkezi (MİSEM), üyelere yönelik asansör, güvenlik sistemleri, yangın algılama ve bilişim teknolojileri gibi konularda yetkilendirme belgeli seminerler düzenleyeceğini duyuruyor, seminer içerikleri ve başvuru koşulları anlatılıyor.
-
ŞUBE ETKİNLİKLERİ
EMO'nun Adana, Ankara, Antalya, Bursa ve Diyarbakır şubelerinin Nisan-Temmuz 2003 dönemindeki seminer, panel, basın açıklaması, anma ve destek ziyaretleri gibi etkinlikleri kronolojik olarak listelenmektedir; özellikle Hasan Balıkçı davasına destek eylemleri ve enerji politikaları ile özelleştirme karşıtı açıklamalar öne çıkmaktadır.
-
KAÇAK ELEKTRİK KULLANIMI
EMO Diyarbakır Şubesi, kaçak elektrik kullanımının nedenlerini TEDAŞ'ın yatırım ve denetim eksikliğine bağlayarak, teknik kayıplar ile kaçak tüketimin birbirine karıştırıldığını ve bölgedeki şebeke yenileme çalışmalarının gerekliliğini vurguluyor.