Mühendislik mesleği, meslek hakları ve istihdam
Meslek alanı ve yetkiler, serbest müşavirlik, mesleki denetim, bilirkişilik, ücretler, işsizlik, çalışma koşulları, teknik elemanların hakları.
Yıllara göre
Tüm yıllarBir döneme tıklayarak yazıları o yıllarla sınırlayın.
Sık geçen konular
-
GEÇEN AY
Türkiye'de kamu kurumlarının elektronik hesap makinesi (bilgisayar) alımındaki artış, atıl kapasite ve bilimsel-teknik enformasyon sorunları ele alınırken, Mimarlar Odası ve Elektrik Mühendisleri Odası'nın Dünya Bankası ve DPT önerilerini kınadığı haberler de yer almaktadır. Ayrıca Ankara'daki Radyo-Televizyon Sanayii Sergisi ve İzmir TV anten kulesinin proje hatasından yıkıldığına dair haberler bulunmaktadır.
-
ODA ÇALIŞMALARI
Elektrik Mühendisleri Odası'nın 23-24 Şubat 1974'te yapılan 20. Olağan Genel Kurulu'nda Enerji Bakanı, İmar-İskan Bakanı, TEK Genel Müdürü, TMMOB Genel Başkanı ve EMO Başkanı'nın enerji politikası, teknik personel sorunları ve demokratik haklar üzerine yaptıkları konuşmalar aktarılıyor.
-
LİBYA'YA BEYİN GÖÇÜ EĞİLİMİNİN KÖKENLERİ
Libya'nın Türkiye'den 70 elektronik mühendisi istemesi üzerine binlerce mühendisin başvurması, Personel Kanunu sonrası düşen ücretler ve kamu-özel sektördeki teknik eleman koşulları çerçevesinde ele alınıyor; EMO ve TMMOB'un konuya ilişkin görüşleri aktarılıyor.
-
İŞ GÜÇLÜĞÜ, İŞ RİSKİ VE TEMİNİNDEKİ GÜÇLÜK ZAMLARI
Elektrik Mühendisleri Odası ve diğer teknik eleman kuruluşları, 657 ve 1327 sayılı Devlet Personel Kanunları çerçevesinde teknik personele verilecek teminindeki güçlük, iş güçlüğü ve iş riski zamlarına ilişkin görüşlerini ve önerilen yönetmelik tasarısını Bakanlar Kurulu'na sunmaktadır. Metinde bu zamların hangi hizmet dallarına, hangi gösterge puanlarıyla uygulanması gerektiği ayrıntılı olarak açıklanmaktadır.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, genel kurul sonrası kendisine yönelik baltalama girişimlerini ve bu girişimlerin oda çalışmalarına, mali durumuna ve üyelere verdiği zararları anlatarak mahkemenin kendilerini haklı bulduğunu duyuruyor.
-
GÖRÜŞLER
Yazar, İller Bankası'nda teknik personelin yönetim uygulamalarını uyarması sonucu yaşanan sürgün ve cezalandırmaları, T.M.M.O.B. ve Elektrik Mühendisleri Odası'nın bu konudaki mücadelesinin nasıl yarım kaldığını eleştirel biçimde ele almaktadır. Odanın kanuni hak ve görevlerini sonuna kadar kullanmadığı, bunun sonucunda kurumdaki bozuk yönetimin daha da derinleştiği iddia edilmektedir.