Elektrik Mühendisliği · Sayı 80 · Ağustos 1963
ARAMIZDA
Mühendislik mesleği, meslek hakları ve istihdam Görüş ve değerlendirme
- Yıl
- 1963
- Sayfa
- 1
- Okuma süresi
- 2 dk
- Görüntülenme
- 0
Konu
Mühendislik mesleği, meslek hakları ve istihdam
İlgili: Mevzuat ve hukuk, Oda ve TMMOB örgütsel yaşamı
Anahtar kelimeler
- Anayasa
- grev ve toplu sözleşme
- Nafia Vekaleti
- serbest çalışan mühendis
- komisyon
- Elektrik Mühendisleri Odası
Özet
Yeni Anayasa ile birlikte çeşitli kesimlerin haklarını arama çabalarına değinilerek mühendislerin statü belirsizliği ve serbest çalışanların sorunları ele alınıyor; Nafia Vekaleti ile yapılan protokoller sayesinde meslektaşların artık komisyon vermeden eşit emeğe eşit karşılık alacağı belirtiliyor.
Tam metin
Metin PDF'ten otomatik çıkarılmıştır; tablo, şekil ve formüller eksik ya da hatalı olabilir. Özgün dizgi için PDF'e bakın.
ELEKTRİK
Yıl: 7 Sayı: 80
İSLIĞI
MECMUASI
Ağustos 1963
Elektrik Mühendisleri Odası
Yayın Organıdır Sahibi : E. M. O. adına
NECDET TANAY Mesul Müdür :
AYHAN ERKAN Yayın Kurulu :
NEJAT İLGAZ
NiYAZi DAĞAŞAN
ARSLAN KORKMAZ
TeKnlk Sekreter •
SABAHATTTlN İŞÇE N
* Adres : Çellkkale Sokak No. 8/4
Yenişehir - Ankara
P. K.
Telefon • 12 7C 60
* Mecmuaya gönderilen yazılar basılsın veya basılmasın geri verilmez. Yazı ve llflnlardakl fikirler yazarlarına aittir, Odayı ve mecmuayı sorumlu kılmaz. Mecmuada basılan yazılar, kaynak gösterilerek iktibas edilebilir. Gönderilen yazıların daktilo ile yazılmış ve resimlerinin çini mürekkep ile çizilmiş olması lazımdır.
tlan Tarifesi
Arka dış kapak Arka iç kapak On iç kapak Tam sayfa Y'anm sayfa Çeyrek sayfa Küçük ilân
600,— T.L. 400,— 400,— 300,— 160,— 100,— 40,—
* YAZI
ÜCRETLERİ
Yazt cinsi
Mecmua sayfa
1) timi telif makale . ........40,— TL.
3) ilmi tercüme makale.......30,— ı
S) Plân, proje ve tesisle
rin tanıtılması . . . . ......30,— »
4) Fennî mevzuat ve
neşriyatın tanıtılması
ve kritiftl..................... 20,— »
Platı :........................... 3,80 Yıllık abone : ............. 30,—
E.M.M. 80
Yeni Anayasamızın kabulüyle gerek teşekküller ve gerekse şahıslar olarak hepimize haklarımızın müdafaası hususunda bir gayret, iddia ve üstün bir teşebbüs kabiliyeti geldi, işçilerimiz yorucu gayretleri neticesi hakları olan grev ve toplu sözleşme kanununa kavuştular. Temsil ettikleri büyük kitlenin seçimlere getirdiği ve getireceği hava tesiriyle ilgili, ilgisiz bakanları karşılarına aldılar, konuştular terlettiler, sabahlara kadar kendileriyle meselelerini tartıştılar.
Biz maalesef bu kadar büyük ve mütecanis bir kitle değiliz, müşterek menfaatlerimizde birleştirici yollar bulamıyoruz. Geçici ve garantisiz bir rahatlığın baygınlığına kapılmış, sürükleniyoruz. Devlet dairesinde çalışanımızın henüz statüsü belli değildir, işçi midir? Müstahdem midir? Memur mudur? Ama şu nokta aşikâr ki, bütün bu sınıfların dezavantajlarım toplıyan bir acaiplik içerisindeyiz. Serbest çalışanımız - bilhassa yeniler . ya alaylı bir sermayedar patronunun himayesindedir yahut yaptığı işe verdiği emek ve zamanın fazlasını, işini ilgili idarede takipte harcamaktadır. Faaliyetlerini bilhassa bu yönlere teksif eden idare Heyetimiz bu çabasının neticelerini almak yolundadır.
Geçen sayılarımızda yayınladığımız Nafia Vekâleti ite yapılan protokoller, bunlarla ilgili Odalar arası çalışmalar ve Oda faaliyetleri herhalde gözlerinizden kaçmamıştır. Meslekdaşlarımız artık komisyon vermekten kurtulmuşlardır, eşit emeğe eşit karşılık alacaklardır.. Müşterek bir mesainin mesuliyetini, vecibelerini ve faydalarını adil şekilde paylaşacaklardır. Nafia Vekâletinin bu mevzudaki müsbet tutumunu burada şükranla kaydetmek isteriz.
(Devamı sayfa : 22 de)