Elektrik Mühendisliği · Sayı 469 · Kasım 2021
KOMİSYONLARDAN KISA KISA
Oda ve TMMOB örgütsel yaşamı Oda duyurusu / kurumsal
- Yıl
- 2021
- Sayfa
- 4
- Okuma süresi
- 8 dk
- Görüntülenme
- 0
Konu
İlgili: Mevzuat ve hukuk, Elektrik tesisatı, aydınlatma ve güvenlik
Anahtar kelimeler
- MİSEM
- Yönetmelikler Komisyonu
- Yapı Denetim
- İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği
- Enerji Daimi Komisyonu
- Asansör Komisyonu
Özet
EMO 47. Dönem çeşitli komisyonlarının (MİSEM, Yönetmelikler, Yapı Denetim, İSG, Enerji, Asansör) yaptığı toplantılar, seçilen yönetim kadroları ve dönem içindeki çalışma faaliyetleri özetlenmektedir.
Tam metin
Metin PDF'ten otomatik çıkarılmıştır; tablo, şekil ve formüller eksik ya da hatalı olabilir. Özgün dizgi için PDF'e bakın.
MESLEK İÇİ EĞİTİM MERKEZİ KOMİSYONU
Elektrik Mühendisleri Odası (EMO) Meslek İçi Eğitim Merkezi (MİSEM) Komisyonu 47. Dönem’de, komisyon başkanlığına İrfan Şenlik, başkan yardımcılığına Sırdaş Karaboğa ve raportör olarak Ahmet Şen’in görevlendirildiği ve üyelerle çoğunluk katılımının sağlandığı çevrimiçi düzenlenen 4 toplantı gerçekleştirmiştir. EMO Yönetim Kurulu’ndan Çiğdem Gündoğan Türker’in MİSEM Koordinatörlüğünde, MİSEM eğitimleri ve içerikleri, yeni eğitim talepleri, eğitim dokümanları, eğitmenlik başvurularının değerlendirilmesi, şubelerin eğitim takvimlerinin oluşturulması, eğitim sonu anketlerine göre üye talep ve önerilerinin değerlendirilmesi gibi çalışmaları komisyonumuz yürütmektedir.
Meslek alanlarımızda sektörün değişim ve gelişimine göre üyelerimize yönelik yeni eğitim başlıklarının ve içeriklerinin planlanması yapılmaktadır. Bu kapsamda, “Elektrikli Araçlar ve Şarj İstasyonları”, “Yıldırımdan Korunma Sistemleri”, Proje ve Uygulama Denetçisi” eğitimleri bu dönem MİSEM eğitimlerimize eklenmiştir. “Yapı Elektronik Sistemleri” ve “Akustik Sistemler” eğitimlerinin düzenlenmesi için görev alan şubemizin çalışmaları da devam etmektedir.
Belgelendirme/sertifikalandırma yapılan uygulama ve manevra eğitimlerinin pandemi koşullarında gerçekleştirilmesi ve devam zorunluluğunun takibi komisyonumuz ve MİSEM koordinatörlüğünce yapılmaktadır.
Şubelerin talepleri doğrultusunda eğitimler için önerilen yeni MİSEM eğitmenlerinin özgeçmişleri ve mesleki tecrübeleri komisyonumuzca değerlendirilmiş, eğitmen adaylıkları sürecinde deneme eğitimleri izlenerek uygun görülenler hakkındaki önerilerimiz Yönetim Kurulu değerlendirmesine sunulmuştur. Bu dönem içerisinde Oda Yönetim Kurulu kararı ile 10 yeni eğitmen MİSEM eğitimlerimize kazandırılmıştır.
* 1.10.2021 tarihi itibarıyla
Komisyonumuzdan görüş
istenen elektronik mühendislerinin mesleki yetkileri, belgelendirmeleri, sorumlulukları ile ilgili değerlendirmeleri
içeren komisyon raporumuz
Oda Yönetim Kurulu’na
sunulmuştur. Ayrıca, yeni
meslek disiplinlerinin yetki
alanlarının ve meslek alanlarının tanımlanması hakkında
çalışma grubu oluşturulması
için komisyon önerilerimiz
*
iletilmiştir.
YÖNETMELİKLER KOMİSYONU
Dünyada yaşanan Covit-19 salgını nedeniyle ülkemizdeki pandemi koşulları gerekçe gösterilerek mevcut hükümet tarafından Odamızın 47. Olağan Genel Kurulu belirsiz bir şekilde ötelenmiş ve Genel Kurul 22-23 Ağustos 2020 tarihinde yapılabilmiştir. Gerek toplantının açık havada yapılıyor olması gerekse sürenin çok kısa olması nedeni ile şube genel kurullarından süzülüp gelen ve Genel Kurul sırasında divana verilen 100’ün üzerindeki önerge ve Oda yönetmeliklerine yönelik değişiklik talepleri tartışılamamış, dönem içerisindeki Oda içi çalışmalara bırakılmak zorunda kalınmıştır.
Oda Yönetim Kurulu tarafından şubelerce belirlenen üyelerden oluşan EMO 47. Dönem Yönetmelikler Komisyonu’nun 15 Ekim 2020’de çevrimiçi yaptığı ilk toplantısında, komisyon başkanlığına N. Sedat Gülşen, başkan yardımcılığına Tarık Tarhan, raportörlüğe Barış Aydın seçilmiştir. Komisyonun amacı, “EMO 47. dönem kapsamında Oda iç işleyişine, mesleğin uygulanmasına ilişkin gereksinimler ve örgütsel talep doğrultusunda yönetmelik, yönerge ve diğer Oda mevzuatının hazırlanmasına, değişikliklerine, aralarındaki çelişkilerin giderilmesine yönelik çalışmalar yapmak, Oda Yönetim Kurulu önerileri doğrultusunda örgüt içi benzeri çalışmalarda kolaylaştırıcı olmak” şeklinde belirlenmiştir.
Odayı tartışmaya sürükleyecek, geniş uzlaşının olmadığı önergeler yerine daha yaygın olarak kabul görecek önergelerin öncelikle değerlendirilmesi, yapılacak çalışmalarda örgütün içselleştirebileceği bütünsel manzumeler oluşturulması hedeflenmiştir.
Öncelikle EMO 47. Olağan Genel Kurulu’nda verilen ve bu amaçla daha önce şube genel kurullarında değerlendirilen Oda mevzuatı kapsamındaki önergelerin, ayrıca geçmiş dönemde yapılmış ancak düzenlemesi gerçekleştirilememiş örgüt içi çalışmaların, Oda çalışmaları ve üyelerin mesleki uygulamalarına yönelik hükümet tarafından yapılan mevzuat değişikliklerinin komisyon çalışma programı kapsamında değerlendirilmesi kararlaştırılmıştır.
EMO 47. Olağan Genel Kurulu’na taşınan ve Yönetim döneminde değerlendirilmesi karar altına alınan önergelerin tasnif edilmesi, tasniften sonra tartışma oluşturmayacak, basit düzenlemeler gerektiren yönetmelik değişiklik önerilerinin Komisyonca öncelikle düzenlenerek örgüt içinde değerlendirilmesi için EMO Yönetim Kurulu’na sunulması, EMO Ana Yönetmeliği ve tartışmalı diğer mevzuat çalışmalarının dönem sonuna doğru gerçekleştirilmesi benimsenmiştir.
Oda iç işleyişi veya Oda-üye ilişkileri uygulamalarıyla çelişen ya da uygulamada herhangi bir karşılığı olmayan yönetmelik maddelerine öncelik verilmesi hedeflenmiştir.
Şube ve Oda Genel Kuruluna sunulan önergelerle talep edilen yönetmelik değişikliklerinin öncelikle Oda mali işleri, MİSEM uygulamaları, SMM hizmetleri, asansör uygulamaları ve benzeri konulardaki ilgili uzmanlık çalışma guruplarınca değerlendirilerek somut maddeler haline getirilmesine yönelik Oda Yönetim Kurulu’na öneride bulunulmuş, konu ile ilgili olarak ilgili önergelerin şubelerden ve ilgili komisyonlardan somut madde önerileri haline getirilerek düzenlenmesi talep edilmiştir.
Yönetmelikler Komisyonu tarafından Eylül 2021 sonuna kadar 8 toplantı gerçekleştirmiştir. Bu süre içinde SMM Daimi Komisyonu önerileri öncelikle görüşmeye açılmıştır.
YAPI DENETİM DAİMİ
KOMİSYONU
EMO 47. Dönem Yapı Denetim Daimi Komisyonu’nun 27 Ekim 2020’deki çevrimiçi ilk toplantısında, Şükrü Güner komisyon başkanlığına, İsmail Öztürk başkan yardımcılığına, Mustafa Özdemir de raportörlüğe seçilmiş, komisyon bugüne dek 12 toplantı gerçekleştirmiştir. Toplantılarda ağırlıklı olarak şubelerden ve üyelerimizden gelen talepler gündemime alınarak görüşülmüş, bir kısmı Yönetim Kurulu’na iletilmiş, bir kısmı için ilgili Bakanlıkla görüşmeler yapılmış, bir kısmı ise henüz sonuçlandırılamamıştır.
Komisyonun üzerinde çalıştığı konular şöyle:
Çalışmaları Tamamlananlar 1. Proje Kontrol Formu (Sonuçlandırıldı, yönetime gönderildi.) 2. Muayene Uygunluk Belgesi (Sonuçlandırıldı SMM Komisyonu’na iletilmek üzere EMO Yönetim Kurulu’na gönderildi.) 3. Hizmet Sözleşmesi Komisyonumuz çalışmaları sonuçlandı. EMO Hukuk Müşaviri görüşü de alındı. Bakanlığa gönderilecek. 4. İş sağlığı ve güvenliği konusu (Yönetim Kurulu kanalıyla Bakanlığa yazı yazıldı). 5. Yapı denetçilerin temel ve tekrarlama eğitimleri konusunda görüş oluşturulup bakanlığa iletildi. Bakanlıkla olumlu yönde görüşmeler devam ediyor. 6. Şantiye denetim defteri konusu (Bakanlığa yazı yazıldı). 7. Denetçilere görev dışı iş verilmemesi konusu, şantiye panosu onayı ve kontrolü gibi (Odamızın görüşü şubelere iletildi). 8. Elektrik teknikerlerine ve teknisyenlerine verilen şantiye şefliği (Konu ile ilgili görüşümüz TMMOB’ye iletildi.)
Çalışmaları Devam Edenler 1. Hukuk desteği verilmesi konusu (netleşmedi). 2. Denetçinin denetleyebileceği alan ve minha konusu (Heyet olarak çalışmalar devam ediyor.) 3. Sigorta konusu gündeme alındı bilgiler toplanıyor, sonuçlanmadı. 4. Yapı denetçilerin ücretleri ve sosyal hakları konusu komisyonumuzda görüşüldü, görüşlerimiz bakanlığa iletildi. Ancak somut bir gelişme henüz olmadı. 5. Yapı denetçilerin görev sınırları (çalışma sonuçlanmadı). 6. Kontrol elemanı mühendislerin işin başında başlamaları konusu (Konu ile ilgili Bakanlığa yazı gönderildi, bakanlık ziyaretinde de konu dile getirildi, ancak istenen sonuç alınamadı.) 7. Yapıya ait projelerin onay ve işlem sırası (Yapıya ait projelerin ilk inceleme ve onayının görevli ve sorumlu proje ve uygulama denetçisi tarafından yapılması esastır).
İŞÇİ SAĞLIĞI VE İŞ GÜVENLİĞİ KOMİSYONU
EMO 47. Dönem İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği (İSG) Komisyonu’nun 30 Ekim 2020’de çevrimiçi yapılan ilk toplantısında komisyon başkanlığına Aydın Keçeci, başkan yardımcılığına Hikmet Nurhan Parlak, raportörlüğe Armanc Eşin seçilmiş ve komisyon bugüne kadar 10 kez toplanmıştır.
Düzenli aralıklarla EMO merkez ve EMO Kocaeli Şube İnternet sayfasında İSG konulu makaleler yayımlanmıştır. Bu makaleler şöyle sıralanabilir:
1. İşverene Mektup (3 Mart 2021) 2. Enerjisiz Çalışma (Nisan 2021) 3. Ark Tehlikesi (Mayıs 2021) 4. Ark Tehlikesine Karşı Kişisel Koruyucu Donanımlar (Haziran 2021) 5. Çarpılmaya Karşı Kişisel Koruyucu Donanımlar (Temmuz 2021) 6. Elektrik Tesislerinde Güvenli Müdahaleye Standartlarla Bakış EKED/LOTO (Ağustos 2021) 7. Taşınabilir Uzatma Kabloları + Video (Eylül 2021)
8. Yangın Haftası-Elektrik Kaynaklı Yangınları Önleme + 4 Afiş (25 Eylül 2021) 9. Canlı Çalışma (Ekim 2021) 10. Elektrik Kaynaklı Yangınlar (Kasım 2021)
“Enerjisiz Çalışma” makalesi ile orman yangınlarındaki artış kapsamında hazırlanan “Elektrik Kaynaklı Orman Yangınları” konulu makale EMO Elektrik Mühendisliği Dergisi’nde yayımlanmıştır.
ENERJİ DAİMİ KOMİSYONU
EMO 47. Dönem Enerji Daimi Komisyonu (EDK) ülkemizde elektrik enerjisi alanındaki gelişmeleri ve son durumu değerlendirmek amacıyla kurulmuştur. Komisyonun 20 Ekim 2020 tarihinde çevrimiçi yapılan ilk toplantısında, yürütme kurulu başkanlığı görevini Tanay Sıdkı Uyar, başkan yardımcılığını Nahit Eser, raportörlüğü İlknur Yılmaz üstlenmiş; Genç Ali Nihat Dursun, Halil Suat Türker, Teoman Alptürk ve Mahir Ulutaş da Yürütme Kurulu Üyesi olarak belirlenmiştir.
EDK çalışmalarını alt çalışma grupları yöntemiyle yürütmektedir. Bu alt çalışma grupları şöyle düzenlenmiştir:
-Enerji Verimliliği, -Elektrik Enerjisi Sektöründe Özelleştirme, -Elektrik Enerjisi Dağıtım Sistemlerinde Otomasyon, Dijitalleşme ve Yenilikler, -Elektrik Enerjisi üretim ve Tüketim Sistemlerinde Mevzuat Çalışmaları (Tarifeler, faturalar, vb) -Yeni ve Yenilenebilir Enerji Kaynaklarının Mevcut Sisteme Entegrasyonu, Enerji Sistemleri Dönüşümü, -Yeni ve Yenilenebilir Enerji Kaynaklarının Kullanım Potansiyeli, Artırılması,
-Yeni ve Yenilenebilir Enerji Alanındaki İnovasyon ve Uygulamalar,
Her bir çalışma grubu raporunu hazırlamış ve taslak halinde komisyon başkanlığına sunmuştur. Böylece elektrik enerjisi sisteminde üretimden dağıtıma, teknik uygulamalardan tarifelere, faturalara kadar sorunlar ele alınıp çözümler önerilmiştir. Ayrıca çevre sorunları, iklim değişikliği, yeşil mutabakat konularının yenilenebilir enerji dönüşümüyle nasıl çözülebileceği konuları da incelenerek raporlanmıştır.
ASANSÖR VE ELEKTROMEKANİK TAŞIYICILAR KOMİSYONU
EMO 47. Dönem Asansör ve Elektromekanik Taşıyıcılar Komisyonu’nun çevrimiçi olarak 12 Kasım 2020 tarihinde yaptığı toplantıda, Bülent Çarşıbaşı komisyon başkanı, Mehmet Utku Çim başkan yardımcısı, Zehni Yılmaz da raportör olarak belirlenmiştir. Bu toplantıda;
• Asansör SMM eğitimi ders notlarının güncel mevzuat ve standartlar çerçevesinde güncellenmesi ve tüm şubelerdeki eğitim sunumlarının ortaklaştırılması, • Ülkemizdeki asansör kazalarına ilişkin envanter oluşturulması ve kazaların elektrik kaynaklı kısmının raporlanması, • Sektörde SMM, teknik sorumlu, muayene personeli, danışman ve eğitmen olarak üyelerimizin sorunlarına çözüm üretmek üzere çalışma yapılması ve daha fazla üyemizin bu alanlarda hizmet üretmelerinin sağlanması, • Asansör Yetkili Servis Teknik Sorumlusu Eğitimi’nin Asansör SMM Eğitimi’nden ayrı olarak belgelendirilmesi için çalışma yapılması, • Asansör Muayene Eğitimi’nin Odamız tarafından yapılması için MMO ve Bakanlık nezdinde çalışma yapılması, • Asansör periyodik kontrollerinin EMO ve MMO üyelerinden oluşan ekipler tarafından yapılması için Bakanlık nezdinde çalışma yapılması, • Sektörel konuların (periyodik kontroller, piyasa gözetimi ve denetimi vb.) görüşüldüğü kurullarda yer alınması için çalışma yapılması, kararları alınmıştır. 18-20 Kasım tarihlerinde İzmir’de yapılacak Asansör Sempozyumu’na odaklanılarak, 11 adet Yürütme Kurulu toplantısına katılım sağlanmış ve bu etkinliğin gerçekleştirilmesi konusunda etkin görevler yapılmıştır. Ayrıca bu süreçte insan taşıyan kablolu sistemlerle ilgili ruhsat çalışmalarına katılarak, Fethiye Bozdağ’da yapılan teleferiklerin ruhsatları verilmiştir.
ELEKTRONİK MEDAK
EMO 47. Dönem Elektronik Mühendisliği Meslek Dalı Ana Komisyonu (MEDAK) 15.01.2021 tarihinde ilk toplantısını yaparak görev dağılımını gerçekleştirmiş, Hasan Şahin komisyon başkanı, Şenay Karamut başkan yardımcısı, Zeynep Hasırcı Tuğcu raportör olarak belirlenmiştir. Bugüne kadar yapılan 5 toplantıda 31 adet idari ve teknik karar alınmıştır.
Oda Yönetim Kurulunca da onaylanan Çalışma Programımız kapsamında bugüne kadar;
1. EMO “Yapı Elektronik Sistem ve Tesisatlarına Ait Mühendislik Hizmetleri İşletme Sorumluluğu Yönergesi” aranılır ve tanınır olması için “Yapı Elektronik Sistem ve Tesisatlarına Ait Mühendislik Hizmetleri İşletme Sorumluluğu Yönetmeliği” biçiminde değiştirilerek OYK’ya sunulmuştur. 2. SMM ve YG İşletme Sorumluluğu Yönetmeliği’nde yapılacak değişikliklerle ilgili Elektronik MEDAK önerileri OYK’ya iletilmiştir. 3. “Yapı Elektronik Sistem ve Tesisatlarına Ait Mühendislik Hizmetleri Yönetmeliği”nde yapılması gereken değişiklikler ve gerekçelerinin belirtildiği Öneriler tablosu OYK’ya sunulmuştur. 4. Unvan ve meslek alanlarına yönelik son zamanlarda yaşanan tartışma, kargaşa ve hukuk sorunlarının giderilmesine yönelik EMO Mühendislik Meslek Alanları Yönetmelik Çalışması Yapılmasına Dair Değerlendirme Raporu eşliğinde hazırlanan “EMO Mühendislik Meslek Alanları Yönetmelik Taslağı” çalışması, Oda örgütlüğünde tartışmaya açılması ve dönem içinde sonuçlandırılması için OYK’ya sunulmuştur. Taslağın örgüte tanıtılması veya hazırlanmasındaki amacın anlatılması için konu ile ilgili Biyomedikal MEDAK, SMM, MİSEM ve Yönetmelikler komisyonları yürütmelerinin hazır bulunacağı bir toplantının organize edilmesi OYK’dan talep edilmiştir. 5. EMO tarafından hazırlanan ve en son 2012 yılında güncellenen EEBB İş alanları kitabının güncellenmesi için Oda Yönetim Kurulunca bir çalışma başlatılması talebimiz iletilmiştir, 6. EMO örgütlülüğünün en önemli sorunu olan unvanlar ve meslek alanları ile ilgili Elektronik Mühendisliği MEDAK görüşünü kısa ve uzun vadede oluşturan metin (1 sayfa) ve ekli rapor (4 sayfa) OYK’ya sunulmuştur. 7. Danışma ve koordinasyon kurullarına katılarak örgütlenme ve meslek alanları ile ilgili çalışmalara destek olunmuştur. 8. Elektronik MEDAK olarak Şube MDK’ların daha aktif ve sonuç alıcı çalışmalar yapması konusunda önerici ve destekleyici katkılar sunulmuştur (EMANET 2021, Yangın ve Deprem Sempozyumu 2021, elektronik mühendisliği alt çalışma grupları, yazılı ve görsel basın haberlerine destek vb).
Komisyon çalışmalarına kapsamı genişletilerek devam edilecektir.