Elektrik Mühendisliği · Sayı 433 · Mart 2008
Trabzon'da Kamu Çalışanı Ağırlığı
Oda ve TMMOB örgütsel yaşamı Haber ve etkinlik
- Yıl
- 2008
- Sayfa
- 2
- Okuma süresi
- 4 dk
- Görüntülenme
- 0
Konu
İlgili: Mühendislik mesleği, meslek hakları ve istihdam
Anahtar kelimeler
- EMO Trabzon Şubesi
- Genel Kurul
- Yönetim Kurulu
- kamu çalışanları
- TMMOB İl Koordinasyon Kurulu
- mesleki denetim
Özet
EMO Trabzon Şubesi'nin 10. Olağan Genel Kurulu ile tamamlanan 9. dönem çalışmaları, üye profili, komisyon faaliyetleri, basın açıklamaları ve mesleki denetim verileri özetlenerek yeni yönetim kurulu tanıtılıyor.
Tam metin
Metin PDF'ten otomatik çıkarılmıştır; tablo, şekil ve formüller eksik ya da hatalı olabilir. Özgün dizgi için PDF'e bakın.
do Şube, 9. Dönem çalışmalarını tamamladı…
TRABZON’DA KAMU ÇALIŞANI AĞIRLIĞI
Elektrik Mühendisleri Odası (EMO) Trabzon Şubesi, 26-27 Ocak 2008 tarihlerinde 10. Olağan Genel Kurulu’nu yaparak, 9. Dönem çalışmalarını tamamladı. Trabzon Şube, 1980 sonrası kamu çalışanlarının odalara üyelik zorunluluğu kaldırılmış olmasına karşın üye kayıtlarında kamu çalışanlarının önemli bir yer tuttuğu şube olarak, kamu çalışanlarının ücret ve atama sorunlarıyla ilgilendi. TMMOB İl Koordinasyon Kurulu sekreteryasını da yürüten Trabzon Şube, kent ve bölge sorunlarına yönelik olarak çeşitli basın açıklamaları yaptı.
Trabzon Şube, Aralık 2007 itibarıyla 582’ye ulaşan üyelerinin çalıştıkları kurumlara göre görünümünü ortaya koydu. Trabzon Şube’de kayıtlı üyelerin yüzde 36’sı özel şirkette çalışırken, yüzde 16’sı da Telekom’da çalışıyor. Şube üyelerinin yüzde 16’sı SMM üyelerden oluşurken, kamu kurumlarında çalışan üyeler ise yüzde 17 ile TEDAŞ, yüzde 8 ile Karadeniz Teknik Üniversitesi’nde, yüzde 4 ile TEİAŞ’ta, yüzde 3 ile TRT’de bulunuyor. Telekom’daki yüzde 45’lik kamu payı da dikkate alındığında, kamuda çalışanların üye profili içinde önemli yer tuttuğu Trabzon Şube, çalışma
raporunda da bu üyelerin sorunlarına yer vererek, “EMO Trabzon Şubesi olarak üyelerimizin keyfi kararlarla görevden alınmasına, her türlü haksız muameleyle karşılaşmasına karşı çıkarak meslektaşlarımızın isteği halinde ve terfi yönündeki tayinlerin liyakate dayalı yükselmelerin destekçisi olduk, olmaya da devam edeceğiz” dedi. “Alınan son ekonomik kararlar ve memurlara yapılması düşünülen zamlar, teslimiyetin belgesidir” konulu basın açıklamasıyla kamu çalışanlarının ücret sorunları gündeme getirildi. Ayrıca TMMOB İl Koordinasyon Kurulu tarafından düzenlenecek “TMMOB
38 elektrik mühendisliği, 433. sayı, mart 2008
do
Mühendislik ve Ücretlendirme Sempozyumu Trabzon Bölge Toplantısını” gerçekleştirdi.
Trabzon Şube, 9. Dönem’de “Çevre Komisyonu, Asansör Komisyonu, Basın-Yayın ve Bilgi İşlem Komisyonu, Bilimsel Etkinlikler Eğitim Komisyonu, SMM-TUS Komisyonu, EMO-Üye İlişkileri Komisyonu, Enerji Komisyonu, Sosyal Etkinliler Spor Komisyonu ve Haberleşme Komisyonu” ile çalışmalar yürüttü.
Bölgesel forumlar kapsamında Doğu Karadeniz Bölgesi Enerji Forumu’nu gerçekleştiren Şube, EMO bünyesinde farklı illerde düzenlenen sempozyum ve etkinliklere de temsilciler düzeyinde katılım sağladı. Doğu Karadeniz Çevre Platformu çalışmaları kapsamında nükleer santral konusunda çalışmalar yürüten Trabzon Şube, oluşumuna katkı verdiği Temiz Enerji Platformu bünyesinde bu dönem çalışmaları içerisinde “Yenilenebilir Enerji Kaynakları ve Nükleer Santrallar” paneli düzenledi.
Trabzon Şube 9. Dönem Çalışma Raporu sunuşunda, bölgenin enerji potansiyeli ve sorunlarına da kısaca yer verdi. Ülkenin termik, hidrolik, yenilenebilir ve jeotermal gibi bütün enerji kaynaklarını elektrik üretimine dahil ederek, dışa bağımlılığı azaltmasının önemine dikkat çekilirken, bu çerçevede hidrolik kaynağın kullanımına vurgu yapıldı. “Çoruh Havzası’nda yapımı devam eden Deriner, Artvin ve Yusufeli barajlarındaki çalışmalar hızlandırılmalıdır” denilirken, kanal tipi hidroelektrik santralların yapımına da önem verilmesi istendi.
TMMOB İl Koordinasyon Kurulu sekreteryasını da yürüten Trabzon Şube, TMMOB’a bağlı diğer odalar ve çeşitli demokratik kitle örgütlerinin katılımıyla hem kent, hem bölge hem de ülke sorunlarıyla ilgili 17 basın açıklaması yaptı. Ayrıca EMO Trabzon Şubesi olarak da bu dönemde 8 basın açıklamasıyla kamuoyunu bilgilendirdi. “Kentsel yenileme/yenilenme”, “Çimento fabrikası Trabzon kamuoyunun kandırıldığının açık bir resmidir”, “1/100.000 ölçekli Çevre Düzeni Planı”, “Kentimizin yaşanabilir bir kent olması için…” gibi konular kent ve bölgeye yönelik sorunlara ilişkin yapılan basın açıklamalarını oluşturdu. Trabzon Şube Yönetim Kurulu, çeşitli resmi dairelerin yetkililerini de yerlerinde ziyaret ederek, hem mesleki sorunları hem de kent ve bölgeye ilişkin sorunlar hakkında yüz yüze görüşmeler yaptı.
EMO Genç kapsamında çeşitli etkinlikler yürüten Trabzon Şube, Karadeniz Teknik Üniversitesi elektrik, elektronik ve makine mühendisliği öğrencileri tarafından TÜBİTAK Formula G 2006
güneş enerjili araba yarışı için hazırlanan projeye destek oldu.
Mesleki denetimler kapsamında 2006 yılında 4 asansör, 749 alçak gerilim, 6 şantiye, 73 yüksek gerilim işletme sözleşmesi, 53 orta gerilim olmak üzere toplam 885; 2007 yılında ise 15 asansör, 1076 alçak gerilim, 30 şantiye, 171 yüksek gerilim işletme sözleşmesi, 48 orta gerilim ve 248 son durum olmak üzere toplam 1588 proje inceledi.
Trabzon Şube, bu dönem çalışmaları içerisinde şube bültenin 6 ayda bir çıkarılması için karar alarak, Nisan 2007 tarihinde bültenin 20. sayısını çıkardı. <
YÖNETİMDE BİR ÜYE DEĞİŞTİ
Elektrik Mühendisleri Odası (EMO) Trabzon Şubesi 10. Olağan Genel Kurul, 26-27 Ocak 2008 tarihinde yapıldı. Tek liste ile gidilen seçim sonucunda 9. Dönem Yönetim Kurulu’ndan bir mühendisin değişmesi ile birlikte 10. Dönem Yönetim Kurulu belirlendi.
Trabzon Şube 9. Dönem çalışmalarını Artvin, Bayburt, Gümüşhane, Giresun, Iğdır, Kars ve Rize il temsilcilikleri ile birlikte yürüttü. 9. Dönem’de Başkan M. Yılmaz Odabaş, 29 Matıs 2006 tarihine kadar Başkan Yardımcısı İ. Hakkı Atlaş, bu tarihten sonra Başkan Yardımcısı H. İbrahim Okumuş, Yazman Yüksel Yavuz, Sayman İmdat Kölemenoğlu, Üyeler Hasan Karal, Ahmet Atmaca ve 29 Mayıs 2006 tarihine kadar H. İbrahim Okumuş, bu tarihten sonra Hüseyin Karasoy görev yaptı.
Yapılan seçimlerin ardından belirlenen 10. Dönem Yönetim Kurulu’nun yaptığı görev dağılımı sonucunda Başkan M. Yılmaz Odabaş, Başkan Yardımcısı İsmail Hakkı Atlaş, Yazman Hasan Karal, Sayman H. İbrahim Okumuş, Üyeler İmdat Kölemenoğlu, Ahmet Atmaca ve Hüseyin Karasoy göreve başladı. Recep Yurduseven, Gökhan Çelik, Murat Günaydın, Mahmut Çolak, Ünal Çakıroğlu, Gökhan Bulut ve Yavuz Candeğer ise 10. Dönem Yönetim Kurulu yedek üyeleri olarak seçildiler.
elektrik mühendisliği, 433. sayı, mart 2008 39