Elektrik Mühendisliği · Sayı 433 · Mart 2008
40. Dönem Değerlendirmesi
Oda ve TMMOB örgütsel yaşamı Oda duyurusu / kurumsal
- Yıl
- 2008
- Sayfa
- 2
- Okuma süresi
- 6 dk
- Görüntülenme
- 0
Konu
İlgili: Mühendislik mesleği, meslek hakları ve istihdam, Enerji politikası, piyasa ve özelleştirme
Anahtar kelimeler
- EMO Genel Kurulu
- 40. Dönem Yönetim Kurulu
- Enerji Sempozyumu
- özelleştirme
- meslek içi eğitim
- Enerjine Sahip Çık kampanyası
Özet
EMO Yönetim Kurulu Başkanı Kemal Ulusaler, 40. Dönem (2006-2008) boyunca gerçekleştirilen örgütsel, eğitim, yayın ve hukuki faaliyetleri, düzenlenen etkinlikleri ve özelleştirme karşıtı kampanyaları değerlendirmektedir.
Tam metin
Metin PDF'ten otomatik çıkarılmıştır; tablo, şekil ve formüller eksik ya da hatalı olabilir. Özgün dizgi için PDF'e bakın.
do Elektrik Mühendisleri Odası 41. Olağan Genel Kurulu’na doğru…
Kemal Ulusaler EMO Yönetim Kurulu Başkanı
8-9 Nisan 2006 tarihinde yapılan 40. Olağan Genel Kurulu’nda yapılan seçimlerin ardından göreve gelen Yönetim Kurulu, 2 yıllık süre içerisinde Genel Kurul’un tespit etmiş olduğu hedeflerin hemen hemen tamamını gerçekleştirmiş bulunmaktadır.
Haziran 2006’da gerçekleştirilen dönemin ilk koordinasyon toplantısında; dönemin etkinlik planlaması üzerine eğilimler belirlenmiş, bu eğilimler doğrultusunda görev dağılımı yapılmıştır. Yine bu koordinasyonda kısa dönem çalışmaları planlanmış ve çalışmalar başlatılmıştır. 40. Dönem çalışma programında, eğitim çalışmalarının daha etkin ve verimli hale getirilmesi, karşılaştığımız mesleki sorunlara ilişkin çözüm üretilmesi, oluşturulan çalışma guruplarının üretebilirliğinin önünü açıcı önlemler alınması ve ürettiklerinin kamuoyu ile paylaşılmasının sağlaması, üyelerinin daha aktif olduğu bir Elektrik Mühendisleri Odası örgütlenmesinin yaratılması yer almıştır.
Öte yandan enerji, iletişim, bilişim gibi alanlarda dünyada ve Türkiye’deki gelişmeleri izleyerek oluşturduğumuz görüşleri kamuoyuna sunarken, diğer yandan da halkın ve meslektaşlarımızın çıkarlarına ters düşen her türlü siyasi, iktisadi ve sosyal karara Odamızca müdahil olunması hedefi konulmuş idi.
Gerek enerji gerekse iletişim alanındaki Yeni Dünya Düzeni senaryoları
çerçevesinde gerçekleştirilen yapısal dönüşüm, piyasalaştırma-özelleştirme çalışmalarına karşı aktif olarak mücadele etmek önümüze koyduğumuz görevlerdendi. Bu hedefler doğrultusunda tüm emek güçleri ile birlikteliğe de dönem boyunca önem verildi.
Yine Genel Kurul Sonuç Bildirgesi’nde vurgulandığı gibi; ”bu toplumu kim çatışma ortamına sürüklüyorsa, kim düşmanlıkları körüklüyorsa, kim silahta çözüm arıyorsa onlara karşı tarafız ve kim çok kimlikli, çok kültürlü Türkiye’ye sahip çıkıyorsa, kim karşısındakinin kimliğine, kültürüne, inancına saygı gösteriyorsa, kim Kürt sorunu dahil ülkenin sorunlarına özgürlük ve demokrasi zemininde çözüm arıyorsa onlardan yana tarafız” dedik, bunu da dönem süresince hayata geçirmeye çalıştık.
Küreselleşen dünyada mühendisin; değişen çalışma koşulları, işyeri tanımı, eğitimi, ekonomik durumu, sosyo-politik ve sosyo-ekonomik durumuna ilişkin güncel ölçülebilir verilere dayanan durum tespiti ile birlikte daha uygun yaşam koşullarının sağlanması için çalışmalarda bulunduk.
Konulan hedefler doğrultusunda;
Bilgisayar Mühendisliği MEDAK, Elektronik MEDAK, Enerji Verimliliği Komisyonu, SMM Daimi Komisyonu, Yapı Denetim Komisyonu, Otomasyon ve WEB Portalı Komisyonu gibi merkezi komisyonlar kuruldu ve çalışmalarda bulunuldu.
Meslek içi eğitim çalışmalarında konulan hedef neredeyse tüm üyelerin Oda ile aktif olarak ilişkilendirilmesi idi. Bu hedef doğrultusunda her 4 üyeden 3’üne eğitim çalışmaları ile ulaşmış olduk ve bu temas gelecek için kalıcı olmaya evrildi.
Örgütlenme çalışmalarında bir diğer hedef de genç mühendisleri Oda çalışmalarına daha yoğun katmaktı. Yine bu hedef doğrultusunda hem genç meslektaşlarımızla hem de öğrenci örgütlenmesine yönelik EMO-Genç çalışmalarında önemli adımlar atıldı.
Eskişehir’de düzenlenen (BİLMÖK) Bilgisayar Mühendisliği Öğrenci Kongresi’ne de bu kapsamda katıldık ve destek verdik.
Serbest Müşavir, Mühendis olarak çalışan üyelerimizin SMM sorunlarına yönelik talepleri (EMO genelinde tüm uygulamaların ve hizmetlerin ayrıştırılması ve yeterli düzeye çıkartılması açısından temsilciler ve çalışanların eğitimi, Oda teknik görevlilerinin sayısının arttırılması, sürekli eğitimlerle bu kadroların eşgüdümünün sağlanması, SMM Sempozyumu düzenlenmesi, İKK’lar düzeyinde sürekli teknik komisyon oluşturulması, özlük haklarının savunulması vs.) dönem içerisinde büyük oranda karşılandı.
14 Nisan 2006 tarihinde görev dağılımını gerçekleştiren 40. Dönem Yönetim Kurulu, hemen iki hafta sonra 29 Nisan’da NKP Sekreteryası
12 elektrik mühendisliği, 433. sayı, mart 2008
do
olarak Sinop’ta 20 bin kişilik bir miting gerçekleştirdi. Aynı ay içerisinde İzmir’de gerçekleştirilen Asansör Sempozyumu, eğitim çalışmaları, nükleer santrallar ile ilgili basın toplantıları, televizyon programları, EMOP web Portalı Programı’nın tanıtımı ve kullanımına yönelik eğitim çalışmaları ve dördüncüsü düzenlenen Serhat Özyar Yılın Genç Bilim İnsanı Ödülleri’nin verilmesi gibi pek çok etkinlik gerçekleştirildi.
Mayıs 2006’nın ilk haftasında gerçekleştirilen Avrupa Sosyal Forumu’na 36 kişilik geniş bir katılım sağladık. Sosyal Forum kapsamında pek çok etkinliğe aktif olarak katılıp görüşlerimizi aktardık. “Başka bir Türkiye ve başka bir Dünya” yaratma mücadelesinde Oda olarak kararlılığımızı ülke dışında da duyurmuş olduk.
Yurtdışında meslek alanımıza ilişkin temaslarda da bulunduk. Bulgaristan ve Romanya Elektrik Mühendisleri Odaları ile ikili ilişkileri geliştirmek, görüş alışverişinde bulunmak üzere protokoller yaptık.
Kamuoyuna Dönük Faaliyetler
İki yıllık dönem boyunca hemen her haftanın en az 3-4 günü sempozyum, kongre, forum, çalıştay, panel, söyleşi, bildiri sunumu, televizyon-radyo programları, gazete-dergi röportajı, basın toplantıları vb. faaliyetlerde bulunduk.
Bilgi çağı denen süreçte topluma/ halka bilginin sürekli ve doğru iletilmesi doğrultusunda kamuoyunu bilgilendirmek üzere çeşitli kaynakları kullandık. Bunların başında yayınlarımız gelmektedir. Geçmiş dönemlerde çıkartmakta olduğumuz Elektrik Mühendisliği Dergisi’ne ek olarak ilk kez bu dönem EMOEnerji Dergisi çıkartmaya başladık. İçinde bulunduğumuz yüzyılda gündemden hiç düşmeyeceği net olan enerji konusunda gerçekçi yaklaşımların ve çözüm önerilerinin yer aldığı EMOEnerji Dergisi enerji
sektöründen ve tüm ilgililerden olumlu eleştiriler aldı. Daha sonra bu alanda Cumhuriyet Gazetesi ile yaptığımız protokolle Odamızın sesini yüzbinlere ulaştırmayı da başarmış olduk.
Yayın faaliyetleri; meslek ile ilgili çeşitli kitaplar, broşürler, geleceğe ışık tutacak geçmişin yaşanmışlıklarını içeren kitaplar, Hasan Balıkçı’nın anısına yaşam öyküsünü anlatan “Yanız Değilsin” adlı kitap, sempozyum, kongre, çalıştay, forumlara ilişkin kitaplar ve çok sayıda CD biçiminde yazılı ve görsel dokümanı içermektedir.
TBMM’de alanımızı ilgilendiren tüm yasa çalışmalarına komisyonlarda gerek yer alarak gerekse bizatihi parti grup başkanları ve milletvekilleri ile temasa geçerek, bilgilendirmelerde bulunup, taleplerimizi ve olumsuz gelişmelere yönelik tepkilerimizi dile getirdik.
EMO Hukuki Mücadelesini Genişletti
Odamızın ilgi alanında yer alan enerji, iletişim, bilişim alanlarını “düzenlemeye” yönelik yasa, yönetmelik vb. çalışmalarda tespit ettiğimiz tüm aykırılıklara karşı, özelleştirme uygulamalarına karşı kamunun, halkın ve meslektaşlarımızın çıkarlarını savunmak üzere hukuksal başvurularda bulunduk, davalar açtık. Açılan bu davaların neredeyse tamamı lehimize sonuçlanmış olup sürmekte olan davalardan da benzer sonuçları beklemekteyiz.
Dönem boyunca Odamız ilgi alanına giren konulara ilişkin çıkan yasalara olabildiğince müdahil olmaya çalıştık. Enerji Verimliliği ile ilgili Yasa’nın içerisinde Makina Mühendisleri Odası ile birlikte aktif olarak bulunacağız. Bu yasa kapsamı içerisinde yönetmelik çalışmalarına da katılmaktayız.
Enerji alanında geçmişten bu yana hep sorunlu olmuş talep tahmini çalışmalarına somut veriler sunabilmek için konunun tüm ilgililerini ve uzmanlarını (kamu, üniversite ve sektörün diğer
temsilcileri) bir araya getiren çalıştaylar düzenledik.
Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği (TMMOB) çatısı altında yer alan tüm etkinliklerde aktif olarak yer almaya, katkı koymaya çalıştık ve bunu büyük oranda başardık. Yine TMMOB adına düzenlenen ve sekreteryasını Elektrik Mühendisleri Odası’nın yaptığı TMMOB Türkiye VI. Enerji Sempozyumu’nu 2223-24 Ekim 2007 tarihinde Ankara’da gerçekleştirdik. Bu sempozyum öncesi, iki yıllık süreç içerisinde, bu dönem bir ilki gerçekleştirerek ülke coğrafyasının enerji röntgenini çeken forumlar gerçekleştirdik. Bu forumlardan çıkan sonuçları Enerji Sempozyumu’na taşıdık.
Bu dönem içerisinde “Gençlik gelecektir” şiarına uygun olarak Öğrenci Kurultayı yaptık. Gerek öğrencilerin gerekse yeni mezun olup araştırma yapan üyelerimizin projelerine katkı koyduk, onların bilim ve teknoloji ile olan ilişkilerinde yanlarında yer aldık, almaya da devam edeceğiz.
Dönem içerisinde gerçekleştirdiğimiz ilklerden birisi de Biyomedikal Mühendisliği Çalıştayı idi. Başkent Üniversitesi ile birlikte gerçekleştirdiğimiz bu etkinlik Türkiye’de bir ilkti. Gelecek dönem bunun sempozyuma dönüşmesi hedefini de Odamızın önüne koyduk.
Bir başka ilkimiz de aidatını düzenli olarak ödeyen üyelerimize sağladığımız ferdi kaza sigortasıdır.
Yine dönem içerisinde tüm yurt çapında ses getiren çalışmalarımızdan biri de özelleştirmelere karşı yapmış olduğumuz kampanyalardı. “Enerjine Sahip Çık” kampanyası özellikle dağıtım özelleştirmelerinde geri adım atılmasını sağlama yolunda başarı kazanmış bir kampanyamızdır.
Ayrıca 39. Dönem EMO Yönetim Kurulu’nca mülkiyeti alınmış olan Oda binamızın tadilatı tamamlanmış olup, yeni binamız daha verimli ve daha etkin çalışmalar için hizmete açılmıştır. <
elektrik mühendisliği, 433. sayı, mart 2008 13