EMO İŞÇİ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ ÇALIŞTAYI SONUÇ BİLDİRGESİ

ELEKTRİK MÜHENDİSLİĞİ

TMMOB Elektrik Mühendisleri Odası 43. Dönem İşçi Sağlığı ve Güvenliği Komisyonu, yaptığı ilk toplantıta, yeni yasa ancak bu sorumluluğa para cezası gibi mali yükümlülükler getirmektedir. Tespit edilemediği için

da, çıkarılacak olan İş Sağlığı ve Güvenliği Yasası’nın neler

hakkında yeterli istatistiğin bulunmadığı meslek hastagetireceğinin tartışılması için bir çalıştay düzenlenmesini

lıkları konusunda da yasanın geçmiş düzenlemelerden

gündemine almış, yapılan hazırlıklar sonrasında 9

farkı bulunmamakta, meslek hastalıkları kar-

Haziran 2012 Cumartesi günü Odamız toplantı salonunda İşçi Sağlığı ve Gü-

İŞÇİ SAĞÇLIĞALI IvŞeTAGYÜI VENLİĞİ

şısındaki kayıtsızlık sürmektedir. 89/391 sayılı Çerçeve Direktif işçilerin bilgilendirilmesi, iş

venliği Çalıştayı düzenlenmiştir.

Davutpaşa’dan, Karadon’dan, OSTİM’den, Dursunbey’den, Afşin’den,

ELEKTRİTKMMOMDÜOAHBSEINDİSLERİ

Erzurum’dan, Tuzla’dan, ülkemizin

dört bir yanından alınmayan önlemler

nedeniyle emekçilerin göz göre göre

ölüm haberleri gelmektedir. Sosyal Güvenlik Kurumu verilerine göre 2010 yılında

1444 işçi, 2011 yılında 1563 işçi, 2012 yılının ilk beş ayında 319 işçi “iş kazalarından”

dolayı hayatını kaybetmiştir. Üstüne üstlük

İzEmMir COadHdizems0i e9IhtlaHBmaiunzraiSrsaoıknKaok2nN0foe1: r21a0nKsızSılaaylo/nAunkara

bırakmalarının yetkilendirilmesi, işçi temsilcilerinin sürece katılımının örgütlenmesini

PROGRAM ovmdeYaoeağrtsıtanaaylaklıamasalbımğeelrııkşkaskbveeeennrgi,niüyşdvaçeesilnaeşleriiskekeibvlelieerğriniimltddimliierğriilkimnbuderişeulitnrmitrhi.lliaezrn-ı PROGRAM 121:34:500D–Pr.–1AroCv31f..e:40NDla:03ur.lr0GtEeMüAn1rçİhR.ÇıalOOıAşnĞtĞuFLLrİŞuUAEm,RKA:,YİnşAAknaSKkaIraŞağ,ralTİışğMçÜıiMvnSeiOvaeğGBrlsüıHğitvueıeksMunilkeiSğicDyilaaiYsnsiaaıÜşslmayBeaiTslngaiıislearrıFsıakültesi

çyaBalyıuşınmmulaanknltaaanndaİkşakçYaıalnmsmaasaıy’ınhpda, akkkyoıe,rru2ma0l0ma3atykeıtdlaıbnddiırrai. 141U:43z:0m45a–KnMa–1lMımğu41eis:ı6l4ahHK:51miADz5eRmEtATMeArT2taİÜlLR.e,,ROrEİiKşnntUduMeÇreruüjnAim-feSRB:t,eeİtşEnikşlleKleeGaknrteiztrniiaDkleeelaYrlrnürBıenkasığnşekikaÖMnnıülehnemnedsiisive İş Güvenliği

olmayan ortamlarda işçinin çalışmasının 16:15 – 16:30 Ara istenemeyeceğine yönelik hükümler 1967 1Ö6n:3g0ör–ü1le8r:00 Forum:

İşçi

Sağlığı

ve

Güvenliğinde

Geleceğe

Yönelik

çalışma yaşamındaki bu korkunç tablo, AKP

yılında kabul edilen bir ILO sözleşmeiktidarı tarafından kader olarak değerlendirisinde dahi bulunmaktadır. Öte yandan,

lebilmekte, ölümlerin işin doğasında olduğu

uygulanan neoliberal politikalarla güvencesiz çalışsöylenebilmektedir.

manın yaygınlaştırıldığı bir ortamda, çalışmaktan kaçınma

İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi’nin 22. ve 25. maddelerinde de yer aldığı gibi, sosyal yaşam içerisinde soshakkının yasanın olumlu bir getirisi olarak gösterilmesi AKP tarzı tipik bir samimiyetsizlik örneğidir.

yal güvenlik hakkı tüm bireylerin temel hakkıdır. Bunu

Yasa, işverenin işçi sağlığı ve güvenliğini sağlamaktan

sağlamak devletin asli görevleri arasındadır. İşçi sağlığı

sorumlu olduğunu belirtmekle birlikte, geçmiş mevve güvenliğinin temel unsurları olan işveren/sermaye,

zuatta bulunmayan yeni bir anlayışla bu sorumluluğun

emekçiler ve devletin yanı sıra; sendikalar, meslek örçalışanların eğitimi ve onlara gerekli talimatların verilgütleri ve diğer demokratik kitle örgütlerine de bu alanın

mesi gibi şekillerde çalışanların sırtına bindirilmesine

düzenlenmesinde görevler düşmektedir.

ve işverenin en az maliyetle sorumluluktan sıyrılmasına

Hatırlanacağı gibi, 2003 yılında yayımlanan 4857 sayılı İş

yönelik bir kurguya sahiptir.

Yasası’nda işçi sağlığı ve güvenliğine ilişkin hükümler bu-

İşçi ölümlerinin altında yatan temel neden, sağlıklı ve gülunmaktadır. Bu yasaya aykırı olarak çıkarılan yönetmelikvenli çalışmanın maliyet odaklı olarak değerlendirilmesidir.

ler yargıdan dönmüştür. Bunun üzerine yönetmeliklerin

İşçi sağlığı ve güvenliği üzerine 1990’lardan bu yana yapılan

Anayasa ve yasalara uygun hale getirilmesi gerekirken;

çalışmaların kapsamı, konunun yasa koyucular tarafından

yasalar yönetmeliklere uydurulmuş, hukuk devleti ilkesi

sosyal bir konu olarak değil, ekonomik zeminde ele alındıyok sayılmıştır. Üstelik yasaya aykırı yönetmelikleri yargıya

ğını göstermektedir. Benzer şekilde, İş Sağlığı ve Güvenliği

taşıyan Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği ile Türk

Yasası’nın ortaya çıkış sürecinde kapitalist hegemonyanın

Tabipleri Birliği yasanın uygulanmamasının sorumluları

etkisi; çalışma ilişkilerinin esnekleşmesi, “işçi sağlığı”

olarak gösterilmiş, üyeleriyle karşı karşıya getirilmeye çayerine “iş sağlığı” kavramının kullanılması, taşeronlaşma,

lışılmıştır. Bizler, işçi sağlığı ve güvenliği alanındaki göreişçi sağlığı ve güvenliği hizmetleri ile eğitimlerin piyasalaşvimizi yerine getirirken, birçok engelle karşılaşmaktayız.

tırılması şeklinde yasada yerini bulmuştur.

İş kazalarının önlenebileceğine olan inancımız ve insan yaşamına olan saygımızla, yapılan haksızlıklara ve yanlışlıklara karşı direncimizi daima sürdüreceğiz.

Yürürlükteki maddelerin bir araya toplanarak piyasacı bir anlayışla yoğrulmasıyla oluşturulan bu yasanın iş cinayetlerine çözüm olması mümkün değildir. İşçi sağ-

İş Sağlığı ve Güvenliği Yasası’nın amacı, Avrupa Birliği

lığı ve güvenliği alanında, ancak işçi sınıfının güçlü bir

tarafından Türkiye’ye işaret edilen 89/391 sayılı Çerçeve

şekilde örgütlenmesiyle ve farklı çalışma statülerinde

Direktif ile mevzuatı uyumlu hale getirmek olarak ifade

olan bütün emekçilerin esnek çalışmaya, uzun çalışma

edilmekle birlikte; yasanın içerdiği maddelerin pek çoğu

saatlerine, önlemlerin maliyet olarak görülmesine karşı

2003’ten bu yana yayımlanan yönetmelikler ve torba yasaortak mücadelesiyle kazanım elde edilebilir.

larda bulunmaktadır. Örneğin, yasanın tariflediği işveren sorumluluğu, 1475 ve 4857 sayılı yasalarda da bulunmak-

TMMOB Elektrik Mühendisleri Odası İşçi Sağlığı ve Güvenliği Komisyonu

2012 Ekim • Sayı-445