OLAYLAR - YORUMLAR

EMO Koordinasyon Kurulu 2. toplantısı yapıldı

Odamız Merkez ve Şubelerinin ka tıldığı Koordinasyon Kurulu II. top lantısı 24 25 Haziran günlerinde İs tanbul'da yapıldı. İlk toplantıdan bu yana TMMOB, Oda Merkezi ve Şube ler Düzeyinde ortak uygulama prog ramları çerçevesinde yapılan çalışma ların değerlendirildiği toplantının di ğer gündem maddelerinde; temsilcilik sorunları, mali konular ve dönem so nuna kadar yapılacak çalışmaların hazırlıkları gözden geçirildi.

Koordinasyon Kurulu güncel ülke ve meslek sorunlarına ilişkin aşağıdaki görüşlerini kamuoyuna duyurdu:

"NÜKLEER SANTRALLAR:

Nükleer santrallar, son günler ka muoyunda yoğun biçimde sürdürülen tartışmalarla güncel bir konu haline gelmiştir. Yeryüzünde alışılmış birin cil enerji kaynaklarının tükenmekte oluşu, bir çok ülke için nükleer tek noloji ve enerji üretimine başvurul masını zorunlu kılmış, bu ülkelerin nükleer enerji üretimine, enerji üreti mi programlarında belirli, yakın bir gelecekte ağırlıklı bir yer vermelerine neden olmuştur. Ülkemizde bu konu genellikle ulusal enerji politikası bü tünlüğü dışında ele alınmaktadır. Oy sa konu bir bütünlük içinde, sağlıklı ve duyarlı bir yaklaşımla ele alınma lıdır. Herşeyden önce ulusal enerji kaynaklarımızın doğru bir envanteri çıkarılmalı, ayrıntılı olarak değerlen dirilmeli ve buna dayalı bir ulusal enerji politikası belirlenmelidir.

Nükleer santralların böyle bir enerji politikası içindeki yeri, zamanlama, yer seçimi, teknoloji seçimi, finans man sorunları, diğer enerji türlerine dayalı üretim yöntemleri ile etkile şimleri, teknolojik ve ekonomik ba ğımlılık ilişkileri de göz ardı edinil meksizin bir bütünsellik içinde ele alınmalıdır.

Konuya ilkesiz, gelişigüzel yaklaşım ları ciddi bulmuyor, emperyalizmin yeni pazarlar ve sömürü alanları ya ratmaya yönelik oyunlarına karşı ge rekli dikkati ve duyarlığı gösterme zorunluluğunu vurguluyoruz.

MADENLERİN DEVLETLEŞTİRİLMESİ:

Ulusal enerji politikasının belirlenme sindeki en önemli adımlardan birisi de yer altı zenginliklerimizin ülke çı karları doğrultusunda, etkin kullanı mının sağlanmasıdır. Bu konudaki olumlu girişim olan "madenlerin dev letleştirilmesi" tasarısı, tüm yozlaş

tırma ve engelleme çalışmalarına kar şın, geniş bir kapsamla, kararname biçiminde değil, geri alınamayacak bir hak olarak yasalaşmalıdır.

EKONOMİK VE DEMOKRATİK MÜCADELE:

Ülkemizin doğusunda faşist güçlerin geliştirdiği ve tırmandırdığı ırkçı ve şoven baskılara değinmeyi, ilerici ol maktan öte demokrat olmanın gereği olarak görüyoruz. Gelişmeler burju vazinin konuyu ele alış biçiminin nesnel bir sürecidir.

Ülkemizdeki ilericiler ve devrimciler gelişen son olayları dikkatle izlemeli, oynanmak istenen oyunu, burdan çı karak yaygınlaştırılmak istenen baskı ve terör uygulamalarını açığa çıkar malıdır.

Bu gelişmelerin bir parçası olarak, toplumsal muhalefetin bastırılmasına yönelik, tarafsızlık politikası adına demokratik kitle örgütlerine,tüm ile ricilere, çalışanlara uygulanan ekono mik ve siyasi baskılar sürüyor. Faşist örgütler MC dönemlerindeki yapıla rını geliştirip saldırılarını sürdürürken, POL DER, TÖB DER gibi demokra tik kitle örgütleri kapatılmaya çalışıl maktadır. Bu girişimlerin ülkemizde ilericilerin yurtseverlerin faşizme ve emperyalizme karşı mücadelesini bas tıramayacağını yinelemekte yarar gö rüyoruz. Faşist baskıların yanısıra ça lışanların yaşam koşullarının dayanıl maz boyutlara vardığı bu günlerde iş çilerin ücretlerinin dondurulması, ka mu kuruluşlarında çalışanlara bir lü tuf gibi verilen ve hiç bir yasal güven cesi olmayan yan ödemelerin aynı dü zeyde tutulması ve geciktirilmesi ile ekonomik baskılar sürdürülmektedir. Tüm çalışanlar, bütün bu baskılara karşı her türlü ekonomik ve siyasi istemleri doğrultusunda örgütlü mü cadelelerini kararlı bir biçimde sürdü receklerdir. Odamız, bu mücadele içindeki yerinin bilincinde ve bu mü cadele içinde sonuna kadar yer artma kararlılığındadır."

Demiryolu Elektriklendirilmesi İçin bir uzaktan denetim dizgesi"

"Ener/i İletim Hatları tilerinden İletişim"

Budak Dttli

Ankara Şubemiz tarafmdan, Elektro nik Sanayi Komisyonu'nun katkısıy la, 6 Haziran 1978 tarihinde düzenle nen seminer büyük ilgi gördü. Kamu kuruluşlarında elektronik dalında gerçekleştirilen projeleri tanıtmayı amaçlayan seminerde; Kaya Yazgan TCDD Elektronik Araştırma Labora

tuvarının üzerinde çalıştığı "Demir yolu Elektriklendirilmesi İçin Bir Uzaktan Denetim Dizgesi" adlı proje, BudakDtLLl ise TEK Akköprü Elekt ronik Laboratuvarı'nın ele aldığı "Enerji İletim Hatları üzerinden ileti şim" konulu proje konusunda bilgi verdiler.

"Termik Santrallar 1, Genel Tanıtım ve tesis sorunları"

ELEKTİRK îlüHENDİSLİĞt 258

Mustafa Geçek

27.6.1978 günü gene MMO Ankara Şubesi ile birlikte düzenlenen "Ter mik Santrallar (1), Genel Tanıtım ve Tesis Sorunları" konuhı seminer de büyük ilgi gördü. Semineri Odamız üyesi Mustafa GEÇEK (TEK) ver di.

Polonya' da

ve Kesikköprö teknik gezileri

Geçen ay Ankara Şubemiz "Hidroe lektrik San trallar "konulu bir seminer düzenlemişti. Bunun ardından da Ma kina Mühendisleri Odası Ankara Şu besi ile ortaklaşa bir teknik gezi yapı larak 24.6.1978 günü Hirfanlı ve Ke sikköprü Santrallarına gidildi.

e elektroteknik ri yapıldı

Odamız tarafından Polonya Elekt risyenler Biriiği (SEP) ile sürdürülen ikili ilişkiler çerçevesinde 22 29 Ma yıs tarihlerinde Polonya'nın Krakow Kentinde "Türkiye Elektroteknik Günleri" adlı bir seminer verildi. Po lonya Elektrisyenler Birliği'nin geçen yıl ülkemizde verdiği seminerlerin kaşılığı olarak düzenlenen Türkiye Elektroteknik Günleri'nde Odamız, yönetici ve bildiri yazarlarından olu şan 12 kişiMc Ur grupla temsil edil di. Büyük ilgi gören seminere, Oda mızın çalışma alanına giren mesleki ve örgütsel konularda 10 bildiri su nuldu. Krakow örgütünce Polonya diline çevrilerek izleyicilere dağıtılan bildirilerimizden bir bölümüne de ayrıca SEP'in periyodik yayihlannda yer verildi.

Geziden görüntüler 174

Seminerde İngilizce olarak sunulan bildiriler şunlardır:

1. Kaya Nomaler, "Türkiye'de Tek nik Eleman örgütlenmesi ve So runları"

2. Dr.Kemal İnan, "Çok DöngOlü De netim Dizgelerinde Köklerin Y er Eğrisinin Çözümsel bir Hesaplama Y öntemi"

3. Dr. Cemil Ankan, "Aç kapa Dene timli, Sırtsırta Bağlı Tristorlarla Gerilim Denetimi Y apılan 0ç Faz lı IndOksiyon Motorlarında Geçici Durum Çözümlemesi"

4. Kay» Y azgan, "Türkiye'de Elekt ronik Sanayi"

5. Dr. Nazif Tepedelenlioğlu, "Sıklık Bölücü ve Çarpıcılarında lm GUrül tü Oranı Sorunu"

6. Y avuz Çizmeci, "Türkiye'de Elekt ' rik Mühendisliği Eğitiminin Bazı Y önleri"

7. Teoman Alptiirk, "Türkiye'de Elektrik Enerjisinin Büyüme ve Gelişmesi."

8. Bülent Damar, "Türkiye'de Elekt rik Enerjisi"

9. Nusret Alperöz, "Şebeke Kayıp ları"

10.Dr.Kemal İnan, "Türkiye'nin Elektrik Enerjisi Sektörü İçin Bir Optimum Planlama Modeli"

Seminer dışında kalan zaman süresi Krakovv örgütünce düzenlenen prog ram çerçevesinde değerlendirildi. Odamız temsilcileri yüksek öğretim kurumlarını ve laboratuvar çalışmala rını görmek fırsatını elde ettiler. Bun lar arasında Sovyetler Birliği tarafın dan geliştirilen ve birim birincil ener ji miktarı karşılığında daha fazla elektrik enerjisi üreten Magneto Hydro Dynamic ( M H D ) Santrallarına ilişkin çalışmalar önemli yer tutuyor. Ayrıca 5 0 0 MVV'lik Skawina Termik Santralı gezilerek bilgi alındı.

Ülkemiz enerji ve elektronik sektö rüyle meslek örgütlerimizin çalışma ve mücadelelerinin tanıtıldığı bu se miner karşılıklı yarar temeli üzerine geliştirdiğimiz ilişkilerimizde ileri bir adım olmuştur.

TM M OB Başkanı Teoman Öztürk:

'MEYAK'akarşı mücadele sürdürülecektir"

TMMOB BAŞKANI TEOMAN ÖZ TÜRK BAKANLAR KURULUNA SEVK EDİLEN MEYAK YASA TA SARISINA İLİŞKİN GÖRÜŞLERİ Nİ 8.6.1978 GÜNÜ BASINA YAP TIĞI AÇIKLAMADA ŞÖYLE BE LİRTTİ:

"Geçtiğimiz günlerde Maliye Bakanı Ziya Müezzinoğlu tarafından yapılan bir açıklamada MEYAK tasarısının Bakanlar Kuruluna sevkedildiği belir tilmektedir.

Açıklamada MEYAK'in "özyöne tim" ilkeleri gereğine göre seçilen bir

Genel Kurul üyeleri tarafından yöne tileceği ve "T.C. Emekli Sandığı işti rakçisi olan tüm kamu personelinin kurum üyesi olacakları" görüşleri yer almaktadır.

Yıllardır kamu kesiminde çalışanların ücretlerinden MEYAK ödentisi adı al tında yasa dışı bir biçimde kesilen ve bugün varlığı milyarlarla ölçülen öde nekler kamu kesiminde çalışanların yararına değil, egemen sınıflara ucuz hammadde ve aramalı üretmek üzere KiT'lerin finansmanında kullanılmış tır. Böylece, çalışanlardan kesilen ödenekler tekelci sermayenin destek lenmesi için harcanmıştır.

Türkiye Mühendis ve Mimarlarının örgütü TMMOB yıllardır diğer çalı şanlar ve onların örgütleriyle birlikte MEYAK kesintilerinin işlemiş faiz leriyle birlikte ödenmesi ve bu kesin tilerin kaldırılması yönünde mücadele vermektedir.

Bugün ise, çalışanlara "yeni olanaklar sağlıyor" izlenimi verilerek MEYAK tasarısının yasallaştırılacağı, belirtil mektedir.

TOTED 4. Genel Kurulu yapıldı

üyemiz Nafiz Çubukçu görevinden alındı

Üyelerimizden Nafiz Çubukçu, Ece vit Hükümetinin kurulmasından son ra Haberleşme Genel Müdürlüğü göre vinden alınarak Ulaştırma Bakanlığı Müşavirliğine atandı.

Nafiz Çubukçu ilk kez MC dönemin de, Haziran 1975'te görevinden alın dı. Yerine sırasıyla thsan Pereli, Ergun Nalbantoğlu, Erdoğan alıveren getirildi. Danıştay'da açılan davalar sonucu adı geçen üç kişinin de tayin leri iptal edildi. Danıştay kararı Ece vit Hükümetinin kurulmasından 2 ay sonra uygulandı ve Çubukçu görevi ne döndü. Ancak 21 Temmuz 1978' de tekrar görevinden alındı ve yerine Danıştay'ca tayini iptal edilmiş olan ve MC döneminde Ankara Emniyet Müdürlüğü'nün çeşitli kademelerinde görev yapan Erdoğan Alıveren getiril di.

ELEKTRİK MüHENDİSLtĞI 258

TÜTED IV. Olağan Genel Kurul'u 17 18 Haziran 1 978 günleri DSİ Ge nel Müdürlüğü Toplantı Salonu'nda yapıldı. Çalışma raporu üzerindeki görüşmelere delegelerin yoğun biçim de katıldığı Genel Kurul'da, tüzük de ğişiklikleri de gerçekleştirildi. Y apı lan seçimler sonucu Merkez Y ürütme Kurulu şöyle oluştu:

AY KUT GÖKER (CBaşkan) RE Şİ T OĞUZ (G.Sekreter) M U Z A F F E R AVCI (G.Sayman) GÜNAY BOLAZAR HALUK ORHUN Y İĞİT SAY ILGAN MACİT DEMİR TAY Y AR ALACA HÜSEY İN ÖZCAN

Genel Kurul sonunda yayınlanan bil diride teknik elemanların ve genelde ülkemizin çeşitli sorunları üzerinde durularak mücadele hedefleri şöyle sıralandı:

"Biz demokratik ilerici, sosyalist tek nik elemanlar olarak; Ülkemizin de mokratikleştirilmesi, ulusal bağımsız lığın korunması, bölgemizde kalıcı ve adil bir barışın sağlanması için, em peryalizmin ülkemiz üzerindeki ege menlik ve baskısını yok etmek üzere;

1. NATO, CENTO, AET gibi, emper yalizmin askeri, ekonomik ve kültürel tüm örgütlerinden çıkılması, ülkemiz deki yabancı üslerin kaldırılması ve emperyalist ikili kölelik anlaşmaları nın feshedilmesi,

Anayasa Mahkemesine saldınlması üzerine Teoman öztürk' iin Kani Vrana' ya çektiği telgraf:

TMMOB BAŞKANI K O M A N ÖZTÜRK AMAVASA MAHKEMESİ

I K&Nİ VRANA'Y A )AKİ TELGRAFI

:ANAY ASA SİNİN SALDIRIY A

Sayın Kani Vrana Anayasa Mahkemesi Başkanı ANKARA

Y üce mahkemenize yöneltilen saldırı, yıllardır anayasayı kabul edemiyen, anayasanın özüne ve ruhuna aykırı davranışlarda bulunanların eseridir. Ülkemizin dört bir yanında insanla jpt f zm nayııtın* malolan faşist «ald» . rnarm, bugün w yüksek bir Anayasal

kuruluşa da yönelmesi, faşizmin toy

naklarının kurutulmasının zonmİutu

ğunu kanıtlamaktadır.

', ":

Bu saldırının, Anayasanın ilerici 5zit» nü savunanları yıldmumyacağuıa <*jn inançla, kişiliğinizde tüm manteme / niz üyelerine geçmiş olsun dilekltr» ~ mizi iletirim.

Kamu kesiminde çalışanlardan E mekli Sandığı keseneklerine ek ola 'ak kesilen MEY AK ödentileri, ancak Güney Amerika ülkelerinde görülen "Zorunlu Tasarruf" uygulamasının bir benzeri olup, bu uygulamanın ka mu kesiminde çalışanlara getireceği yeni bir şey yoktur.

Çalışanlar yararına yapılacak çalış

malar denildiği zaman, büyük şehir lerde ve tatil yörelerinde lüks yatırım lar ve "görkemli" oteller yapmayı an layan Emekli Sandığı Yasasında ya pılacak değişiklikler ve çalışanların yönetimde ve denetimde kesin karar ve söz sahibi olmasıyla Emekli Sandı ğının gerçek işlevine kavuşturulması mümkündür. Bu yol, çalışanların "MEYAK tasarısıyla elde edecekleri" varsayılan hakların elde edilmesini

sağlıyacak tek yoldur.

TMMOB, çalışanların Sosyal Güven lik Sorunlarının çözümü doğrultusun da atılması gereken adımın MEYAK değil, Emekli Sandığının demokratik leştirilmesi ve çalışanlardan yana bir işlerliğe kavuşturulması olduğunu vurgular ve MEYAK'a karşı mücade lesini sürdüreceğini kamuoyuna du yurur."

2. Bölgemizde barışın sağlanması yo lunda tüm komşularımızla, karşılıklı yardımlaşma ve dostluk temeli üze rinde yapıcı işbirliğinin sürdürülmesi, saldırmazlık paktlarının imzalanması, altında hükümetimizin de imzası bu lunan Helsinki Nihai Senedindeki ka rarların ülkemizde de uygulanmasının sağlanması,

3. Nötron bombası ve her türlü yığın

sal kırım silahlarının yasaklanması

"t

için mücadele edeceğimizi duyuru

ruz.

4. Tüm ezilen dünya halklarının anti emperyalist kurtuluş mücadelelerinin desteklenmesi gereğine olan inancı mızı yineler, emperyalist güçlerin ö zellikle Afrika'daki ulusal bağımsızlık güçleri üzerinde yoğunlaştırdıkları kanlı baskı operasyonlarına ve bura dan kalkarak sürdürdükleri soğuk sa vaş girişimlerine dikkati çeker tüm

gücümüzle bu tür operasyon ve giri şimlerin karşısında olduğumuzu bil diririz. Tüm bunlara bağlı olarak ül kemizde sömürüşüz ve baskısız bir ya şamın kurulması yolunda:

1. İşçi sınıfımız ve emekçi halkımızın düşünce, örgütlenme ve eylem özgür lüğünü kısıtlayan 141 ve 142. madde

ler başta olmak üzere tüm anti de mokratik ceza yasası maddelerinin kaldırılması,

2. Geçmişte devlet güvenlik mahke melerinin kurulmasına karşı kararlı bir mücadele sürdüren Derneğimiz bugün de ihtisas mahkemeleri kurma girişimlerine; dernekler yasasında ge

Bakanlar Kuruluna açık mektup

15.6.1978 TARİHİNDE TMMOB, TÜM DER, TÖB DER, TÜTED, TÜS DER GENEL BAŞKANLARI, 1978 YAN ÖDEMELER KARAR NAMESİNE İLİŞKİN GÖRÜŞ VE ÖNERİLERİNİ, BAKANLAR KU RULUNA BİR AÇIK MEKTUPLA İLETTİLER.

delesi sürdürürken, yan ödemeler vb. güncel ekonomik sorunlara ilişkin gö rüş ve önerilerini ilgililer ve kamu oyuna iletmeyi bir görev saymıştır.

Örgütlerimiz 1978 Yan Ödemeler Ka rarnamesinin Bakanlar Kuruluna su nulduğu bugünlerde, görüşlerini bir kez daha iletmekte yarar görmekte dir.

Açık mektubun metni aynen şöyle dir:

"Bugüne değin "Yan Ödemeler Uy gulamasının çalışanların ücret so runlarına olumlu bir katkı getirmedi ği açıktır. Çalışanların demokratik örgütleri, yıllardır "Toplu sözleşmeli Grevli Sendikal Haklan" alma müca

Basında geçtiğimiz yılın Yan Ödeme ler Kararnamesinin hiç bir değişikli ğe uğramaksızın, 1978 için geçerli sayılacağına ilişkin haberler yeral maktadır. Yönetimin keyfi uygula malarına olanak veren, ayrımcı ni telikli ve son derece yetersiz olan mevcut Yan Ödemeler Kararname sinin, taşıdığı tüm olumsuzluklarla

birlikte 1978 için de geçerli sayılma sı; çalışanlara yönelik hatalı bir tavır olacaktır. Türk Parasının % 33 deva lüe edilmesi, tüketim mallarının fi yatlarının hızla artması, hayat pahalı lığının yaşanmaz boyutlara ulaşması na karşın yan ödeme tutarlarının art tırılmaması ve aksaklıkların gideril memesi, örgütlerimiz ve üyelerimiz açısından kabul edilebilir bir olay de ğildir.

Yüzbinlerce öğretmen, teknik ele man, memur ve sağlık personelini temsil eden örgütlerimiz:

1. Çıkarılacak Yan Ödeme Kararna mesinde ç ah şanlar arasında hiç bir ayrım yapılmaksızın "Eşit İşe Eşit ücret" ödenmesinin,

2. Yan Ödemelerin izinlerin ve hasta lık izinlerinin tümünde ödenmesi nin,

3. Yan ödemelerin maaştan ayrı ver gilendirilmesinin,

S. Yan ödemelerin alt sınırının 3000 TL. olmasının gereğini vurgular."

rici değişiklikler yapılması girişimle rine aynı inanaç ve bilinçle karşı çı karak, demokratik ilerici derneklerin kapatılması çabalarına ve dernekler yasası ile toplantı ve gösteri yürüyüş leri yasalarının ve diğer yasaların de mokratik bir öze kavuşturulması,

3. İşçi sınıfımızın sendika seçme öz gürlüğü için referandum hakkının ya salaştırılması, genel grev ve dayanış ma grevi hakkının verilmesi ve grev hakkının her türlü kısıtlamalardan kurtarılması, tüm çalışanlara grevli, toplu sözleşmeli sendikal hakların sağlanması, insanlık suçu lokavtın yasaklanması,

4. Tüm çalışanların siyasi partilere girme ve siyasal partilerde çalışma hakkının tanınması,

5. Seçme yaşının 18, seçilme yaşının 21 olarak yasalaşması, dış ülkelerdeki

işçilerimize oy verme hakkının tanın ması, demokratik bir seçim yasasının çıkartılması,

6. Tüm kamu kuruluşlarında, çalış manın demokratik bir öze kavuştu rulması, çalışanların yönetimde et kinlik kazanmaları, üniversiteler ve TRT'nin bu anlamda gerçek özerkli ğe kavuşturulması,

7. Kamu kuruluşları, öğrenim ku rumları ve tüm diğer çalışma birimle rinin faşist işgalden arındırılması, can güvenliği ve öğrenim özgürlüğünün sağlanması, MHP ve Ülkü Ocaklarının kapatılması, tüm faşist yuvaların ve örgütlenmelerin dağıtılması,

8. İlerici, demokrat örgütler ve kişiler üzerindeki tüm baskıların kaldırılma sı, işkence ve cinayetelere son veril mesi, her türlü göz altına alımın ya

saklanması, tüm siyasal tutukluların özgürlüğe kavuşması, ceza evleri infaz yasasının insanlığa uygun bir öze ka vuşturulması,

9. Ulusal baskı ve ayrıcalıkların son bulması, ırkçı şoven saldırı ve politi kalara son verilmesi, her dilden ilerici yayının hiçbir kısıtlama olmaksızın yayınlanması,

10. Köylüler yararına demokratik bir toprak reformunun yapılması ve uy gulamaya konulması, tarım ve orman emekçilerinin ekonomik örgütlenme haklarınınverilmesi ve sosyal güvence ye kavuşturulması,

11. Uluslararası teknik eleman kuru luşlarına üye olma ve serbestçe ilişki ler sürdürmenin önündeki yasal olan ve olmayan tüm engellerin kaldırılma sı için mücadelemizi sürdüreceğimizi bildiririz.

tiyor. DPT bu ilişkilerin, Türkiye'nin sanayileşme, dış ekonomik ilişkiler ve ödemeler dengesi politikası ile çe liştiğini vurgulamaktadır. Ortaklık ilişkisi, diğer ülkelerle ekonomik iliş kilerdeki serbestliği kısıtlamakta, it halatı teşvik edici hükümler içermek tedir. DPT'run önerisi, ortaklıktan ayrılarak toplulukla ikili ticaret an laşması yapılması doğrultusunda.

ekonomik demokratik haklarda yeni kısıtlamalar

Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) nün bu ayın ilk günlerinde Cenevre'de toplanan 64. Genel Kurulu "Kamu Görevlilerine Sendikalaşma Hakkı" taslağı üzerindeki çalışmalarını sür dürmekte. Tasan kamu görevlilerinin toplu sözleşme ve grev haklarının ge liştirilmesini öngörüyor. Genel Kuru la Türkiye temsilcisi olarak katılan Çalışma Bakanlığı Müsteşarı, şimdiye kadar kabul edilen sözleşme hüküm lerinin yerine getirilmesi konusunda çaba gösterileceğini bildirdi. Bilindiği gibi, Türkiye, dünya üzerinde kamu görevlilerinin sendikal haklara sahip olmadığı sekiz ülkeden biri.

Buna karşın son günlerde işçilerin sendikal mücadeleyle kazandıkları ücret artışlarının kısıtlanması iktidar ca sözkonusu edilmekte. Sermaye basını da, hayat pahalılığına ücret artışlarının neden olduğu ve giderek işyerlerinin kapanmak durumunda kalarak işsizlik doğacağı konusunda yoğun propaganda yapıyor. İşveren çevreleri ve hatta Türk tş'in olumlu karşıladığı bu eğilimlere ilerici kuru

hışlar şiddetle karşı çıktı. Devlet Planlama Teşkilatı ise, bu konuda Başbakanlığa ilettiği mektubunda; kârların ücretlerden hızlı arttığını vurgulayarak ücretlerin kısıtlanması nın çözüm getirmeyeceğini ortaya koydu. Bu girişimlerin; döviz darlığı çeken sermaye çevrelerinin ihracatı arttırmak amacıyla iç pazardaki ta lebi kısma hesaplarından kaynaklan dığı belirtilmekte.

Öte yandan DPT'nca bir başka konu da, "Türkiye AET İlişkileri" konu sunda hazırlanan bir rapor da sermaye çevrelerinin tepkisini çekti. TÜSİAD' m yaptığı bir ankete göre, 20 yıllık bir geçiş döneminden sonra Ortak Pazar'a tam üye olunması istenmekte. Başbakan'ın Brüksel'de AET Merke zini ziyaretinden önce, hükümetin gö rüşü; bugünkü durumun iyileştirilerek korunması ve Katma Protokol'ün gözden geçirilmesi yönünde oluşmuş tu. DPT ise, ilişkilerdeki sorunların, uygulamada alınacak önlemler ya da yükümlülüklerin ertelenmesiyle gide rilebilecek nitelikte olmadığını belir

Dış politikada ise zaman zaman göz lemlenen olumlu gelişmelerin yanın da geri adımların ön plana çıktığı da olmakta. NATO Zirve Toplantısına katılınmayacağı ya da uzun vadeli sa vunma programının imzalanmayacağı haberleri basında yer almıştı. Sovyet ler Birliği ııin bir tehlike teşkil etme diği doğrultusunda detant yanlısı de meçler de verilmişti. Ancak, ambargo konusunda ABD'nin oyalayıcı tutu mu sonucunda savunma programı ay nen imzalandı. Buna karşın, Sovyet ler Birliği ile daha sonra imzalanan si yasal belge uluslararası barış ve yu muşama sürecinde atılmış önemli bir adım. Ayrıca, imzalanan ekonomik işbirliği protokolünde ise Sovyetle Birliği'nin Türkiye'ye mal karşılığı petrol vermesi ve hidroelektrik, nük leer santrallar inşası gibi konular yer aldı.

Son günlerde yurtiçinde iyice yaygın laşan terör olayları; faşizm eğilimleri ni kurutmak için polisiye tedbirlerin yeterli olmayacağını defalarca vurgu layan demokratik güçleri doğruluyor. Kars ve Demirci'de meydana gelen olaylar, Demirci'de bir halk hareketi süsü vermek için olaylara kılık değiş tirmiş kişilerin karışmış olması an lamlıdır. Tüm bu gerçeklerin bilinme sine karşın, çözüm olarak ihtisas mahkemeleri kurulması gündeme ge tiriliyor. Ankara Barosu Başkanı, bu nun yeniden DGM'lerin oluşturulma sına yolaçacak Anayasa'ya aykırı bir girişim olduğunu belirtti. Eylül 1976' da DGM Direnişini gerçekleştiren iş çi ve emekçi kitleler şimdi de bu tür girişimlerin karşısında ay m güçleı yer almaktadır.