Elektrik Mühendisliği · Sayı 440 · Kasım 2010
MESLEK İÇİ SÜREKLİ EĞİTİM
Mühendislik eğitimi Oda duyurusu / kurumsal
- Yıl
- 2010
- Sayfa
- 2
- Okuma süresi
- 3 dk
- Görüntülenme
- 0
Konu
İlgili: Mühendislik mesleği, meslek hakları ve istihdam, Oda ve TMMOB örgütsel yaşamı
Anahtar kelimeler
- MİSEM
- meslek içi eğitim
- EMO
- SMM eğitimi
- şubelerde eğitim istatistikleri
Özet
EMO'nun Meslek İçi Sürekli Eğitim Merkezi (MİSEM) hakkında bilgi verilerek, 2010 yılı Haziran-Ekim döneminde şubelerde düzenlenen eğitimlerin sayısı, katılımcı istatistikleri ve eğitim çizelgesi sunulmaktadır.
Tam metin
Metin PDF'ten otomatik çıkarılmıştır; tablo, şekil ve formüller eksik ya da hatalı olabilir. Özgün dizgi için PDF'e bakın.
E lektrik Mühendisleri Odası tarafından 2003 yılında kurulan Meslek İçi Sürekli Eğitim Merkezi (MİSEM), meslektaşlarımızın belirli bir konu üzerinde bilgi birikimlerinin, uygulama ve tasarlama becerilerinin arttırılmasını ve gelişen teknolojiyi daha verimli kullanmalarını hedeflemektedir.
MİSEM’in temel görevi; meslek alanları ile ilgili olarak meslektaşlarımızı uzmanlaştırmaya yönelik verilecek eğitimlerin merkezi koordinasyonunu sağlamak, gerekli görülen eğitimleri düzenlemek, eğitim notları hazırlamaktır. Düzenlenen eğitimler sonucu üyelerimizin kazandıkları mesleki bilgiler belgelendirilmektedir.
Eğitimler, mühendis eğitimi konusunda uzman eğitmenler tarafından yapılmaktadır. Dönemsel olarak MİSEM eğitmenleri için “Erişkin Eğitimi” eğitimleri düzenlemektedir. Üniversitelerden konulara uygun eğitmen desteği sağlanması yoluna da sıklıkla başvurulmaktadır.
MİSEM faaliyetleri kuruluşunda bu yana büyük ivme kazanmış ve faaliyetleri giderek yoğunlaşmıştır. Bu süreçte “MİSEM Uygulama Usul ve Esasları”, “MİSEM Yönergesi” ve “Yapı Denetim Uygulama Usul ve Esasları” dokümanları hazırlanarak, bunların yaşama geçirilmesi sağlanmıştır.
EMO Yönetim Kurulu’nca kabul edilen “MİSEM Uygulama Usul ve Esasları”nda da belirtildiği üzere MİSEM meslek içi eğitim alanını, Oda’ya maddi kaynak yaratma faaliyeti olarak algılanmasına yönelik her türlü anlayışı reddetmiş, faaliyetlerini ve kriterlerini MİSEM etkinliğinin sürdürülebilirliği çerçevesinde oluşturmuştur.
Üyelerimizin talepleri ve ihtiyaçları doğrultusunda; eğitimlerin çeşitlendirilmesi ve içeriği konusunda çalışmalar ayrı bir önem kazanmaktadır.
MİSEM eğitimlerine yönelik hazırlamış olduğumuz anketleri değerlendirdiğimizde üyelerimizin hemen hemen tamamının bu eğitimleri son derece yararlı gördüklerini tespit etmekteyiz. Eğitimler konusunda olumsuz görüş bildiren üyelerimizin oranı yüzde 1’in altındadır. Ancak MİSEM faaliyetlerini yararlı görüp bazı eksikliklere işaret eden üyelerimizin görüşleri de bizler için oldukça önem kazanmış ve bu eksiklikleri gidermek adına dönem boyunca önemli mesafeler katedilmiştir. Eğitime katılan üyelerimizin önemli bir bölümü, eğitimlerin süresini kısa bulmakta, bu da MİSEM faaliyetlerinin ihtiyaçlarını karşılama konusunda üyelerimizce ne kadar önemsendiğini göstermektedir.
MİSEM ve verilen eğitimler hakkında ayrıntılı bilgiye http://www.emo.org.tr/ misem/ adresinden ulaşabilirsiniz.
Şubelerde MİSEM
(1 Haziran-10 Ekim 2010)
Şubeler
Eğitim Katılımcı Sayısı Sayısı
DİYARBAKIR 1
MİSEM Eğitim Çizelgesi (1 Haziran-10 Ekim 2010)
Eğitimin Adı
Eğitim Sayısı
ASANSÖR SMM
PATLAYICI/PARLAYICI ORTAMLARDA ELEKTRİKSEL GÜVENLİK TEMEL EĞİTİMİ 1
Katılımcı Sayısı 73 32 57 24 210 131 17 11 10 12 14 235 826
128 elektrik mühendisliği, 440. sayı, kasım 2010
MİSEM KAPSAMINDA YAPILAN ÇALIŞMALAR (1 Haziran-10 Ekim 2010)
EĞİTİMİN ADI ELEKTRİK SMM EĞİTİMİ
BAŞLANGIÇ TARİH
02.06.2010
BİTİŞ TARİHİ 05.06.2010
ŞUBE TRABZON
04.06.2010
06.06.2010
03.06.2010
05.06.2010
17.06.2010
15.06.2010
PATLAYICI/PARLAYICI ORTAMLARDA ELEKTRİKSEL GÜVENLİK TEMEL EĞİTİMİ 26.06.2010
25.06.2010
27.06.2010
DİYARBAKIR
22.06.2010
01.07.2010
03.07.2010
11.07.2010
14.06.2010
19.06.2010
08.07.2010
14.07.2010
16.07.2010
22.07.2010
25.07.2010
19.07.2010
23.07.2010
27.07.2010
30.07.2010
06.08.2010
08.08.2010
29.07.2010
31.07.2010
13.08.2010
15.08.2010
14.08.2010
16.08.2010
19.08.2010
21.08.2010
26.08.2010
28.08.2010
01.09.2010
03.09.2010
31.08.2010
02.09.2010
14.09.2010
19.09.2010
22.09.2010
25.09.2010
20.09.2010
29.09.2010
10.10.2010
06.10.2010
09.10.2010
08.10.2010
TEMSİLCİLİK SAKARYA TEMSİLCİLİĞİ ÇANAKKALE TEMSİLCİLİĞİ
GEBZE TEMSİLCİLİĞİ BARTIN TEMSİLCİLİĞİ
<
elektrik mühendisliği, 440. sayı, kasım 2010 129