Elektrik Mühendisliği · Sayı 56 · Ağustos 1961

ARAMIZDA

Oda ve TMMOB örgütsel yaşamı Oda duyurusu / kurumsal

Yıl
1961
Sayfa
1
Okuma süresi
1 dk
Görüntülenme
0

Konu

Oda ve TMMOB örgütsel yaşamı

İlgili: Mühendislik eğitimi

Anahtar kelimeler

  • EMO Yönetim Kurulu
  • İTÜ Elektrik Fakültesi
  • staj
  • fakülte programı
  • dergi künyesi

Özet

Derginin künye bilgileri ve yayın kurulu listesinin ardından, İTÜ Elektrik Fakültesi'nin program değişikliği ve staj sorunuyla ilgili Oda Yönetim Kurulu'nun üyelere seslendiği kısa bir duyuru yer almaktadır.

Tam metin

Metin PDF'ten otomatik çıkarılmıştır; tablo, şekil ve formüller eksik ya da hatalı olabilir. Özgün dizgi için PDF'e bakın.

ELEKTRİK MÜHENDİSLİĞİ

MECMUASI

Yıl: 5 Sayı: 56

Ağustos 1961

r Elektrik Mühendisleri Odası Y ayın Organıdır

Sahibi E M O. adına

GALİP BALOĞLU

Mesul Müdür

TEOMAN BAYKAL

Yayın Kurulu

o

HALUK CEY HAN

KİRKOR DEMİRKES

MAC İT BENİCE

Teknik Sekreter .

SABAHATTİN IŞÇEN

Adres

•

Çelikkale Sokak No 8/4 Yenişehir Ankara

P K. • 1075

Telefon 12 76 60

Mecmuaya gönderilen yazılar basılsın veya basılmasın geri verilmez Yazı ve ilânlardakl fikirler yazarlarına aittir, Odayı ve mecmuayı sorumlu kılmaz Mecmuada basılan yazılar, kaynak gös terilerek iktibas edilebilir. 'Gönderilen yazıların daktilo ile yazılmış ve resim lerinin çini mürekkep ile çizilmiş ol ması lâzımdır.

İlân Tarifesi

Arka dış kapak Arka iç kapak ön iç kapak Tam sayfa _ Yarım sayfa Çeyrek sayfa

500,— T L. 400,— » 400,— » . 300,— » 150,— »

100,— »

YAZI ÜCRETLERİ

Mecmua

Yazı cinsi

sayfa

1) İlmî telif makale

40,— TL.

2) İlmî tercüme makale 30,— »

3) Plân, proje ve tesisle

rin tanıtılması

20,— »

4) Fennî mevzuat ve

neşriyatın tanıtılması

v e kritiği .

. . . 20,— »

E M M. 56

Sayın Üyelerimiz

1. T. Ü. Elektrik Fakültesi Dekanlığı 16 Ha ziran 1960 tarihli bir yazı üe Fakülte Progra mının gözden geçirileceğini bildirerek bu hu susta Odamızın temennilerini talep ettiler.

Bir komisyon çalışması sonunda hazırla nan rapor Dekanlığa takdim edilmiş bulunmak tadır. Raporun mühim bir maddesini staj mev zuu teşkil etmektedir. Takdir edeceğiniz şekil de bu problemin hallolmasında büyük yük siz üyelerimize düşmektedir. İdareci olarak çalı şan arkadaşlarımız daha bol staj imkânı sağ lamağa çalışırlar, diğer arkadaşlarımız da yan larında çalışacak stajyerlerin yetişmeleri için büyük bir titizlik ve gayret sarfederlerse mes leğimizin bu mühim problemi hallolur kanaa tındayız.

Saygılarımızla

Y ÖNETİM

KURULU