ARAMIZDA

Sayın Üyelerimiz,

Türkiye Büyük Millet Meclisinin açılması ile birlikte Başkentteki çeşitli çalışmalar yoğun bir hal almaya başlamıştır. Bu çalışmalar Odalarımıza etkili olmakta, gerek Oda içinde ve gerekse Odalar arasında mühendislik ve onun üyelerinin hakları konusunda sürekli toplantılar yapılarak bir takım kararların alınmasına gayret edilmektedir.

Konular hemen hepimizce bilinenlerdir. Bu konuların başında resmî sektörde çalışan meslekdaşlarımızın yaptıkları hizmet karşılığında aldıkları ücretlerin yetersizliği gelmektedir. Hayat pahalılığının süratle artması karşısında evvelce ayarlanmış olan yevmiyeler bugün artık düşük bir durum arz etmeye yönelmiş ve meslekdaşlanmızm gayretlerini zedeleyici bir şekil almaya başlamıştır. Plânlama ve onun uygulanmasını düşünürken, onu uygulayacak olan personelin de düşünülmesinin gerekli olduğu inkâr edilemiyecek bir hakikattir. Plân uygulaması için ön görülen rakamları büyütürken bunların bir yüzdesi olarak ifade edilen personel ücretlerini de yükseltmek en tabii bir hesabın ifadesidir. 10195 saydı Kararnamenin değiştirilmesi işini bütün gücümüzle takip ediyoruz. Bu iş bütün Odalarca birlikte yapılmaktadır. Bir netice alıncaya kadar çalışmalara devam edeceğiz. Öte taraftan Devlet Personel Kanunu üzerinde gizli gizli yapılan çalışmalar bizde üzüntü yaratmaktadır. Bunun açık olması, geleceklerini Devlet hizmetine adamış veya adayacaklar için yerinde bir tedbir olacaktır. Bununla beraber bu konuda da üyelerimizin haklan bakımından çalışmalarımızı yoğunlaştıracağımızı arz etmek isteriz. Diğer Odalarla birlikte yürütülen bazı konular da şunlardır: Maaşlı çalışan mühendislere tarminat verilmesi ile ilgili bir Kanun tasarısı hazırlanmıştır. 228 sayılı Kanuna göre Emekli Sandığı Statüsü ve Sosyal Sigortalar Statüsü içinde geçen emeklilik müddetlerinin birleştirilmesine dair bir tadil tasarısı hazırlanmaktadır.

Üyelerimizin 931 saydı tş Kanununa tabi olmasıyla ilgili çalışmalar takip edilmektedir. Bu cümleden olarak 4/10195 sayılı yevmiye Kararnamesinden ücret alan üyelerimizin, İş Kanunu muvacehesinde yılda İki maaş ikramiye almasını teminen, her yıl bütçe Kanununa konulan ve ikramiye alınmasına mani olan özel maddenin bu yıl konulmaması için çalışmalar başlamıştır.

Serbest çalışmak İsteyen veya çalışmakta olan üyelerimizi bu fırsattan istifade ederek (Devamı 47. sayfada)

Dergimize gönderilen yazılar basılsın veya basılmasın geri verilmez. Yazı ve ilânlardaki fikirler yazarlarına aittir. Odayı ve dergiyi sorumlu fr'iraftg Dergide basılan yazılar kaynak gösterilerek iktibas edilebilir. Yazıların seyrek araükla daktilo ile yazılması, biri parşömen olmak üzere iki nüsha gönderilmesi ve şekillerin aydıngere çini mürekkebi ile çizilmesi gerekir.

Yazı ücretleri (Dergi sayfası basma) Orijinal telif makale 50— TL. Telif makale, ilmi 35,— TL. Tercüme makale, derleme yazılar, sosyal konularda yazalar; plân, proje ve tesislelerin, mevzuat ve neşriyatın tanıtılması ve tenkidi, haberler.

İlân Tarifesi

Ön djş kapak : 1000,— TL.

Arka dış kapak : 600,— »

Arka iç kapak : 500,— »

ön iç kapak : 500,— »

Tam ön sayfa : 450,— »

Tam orta sayfa : 400,— »

Tam arka sayfa : 350,— »

Yarım arka S. : 200,— »

Çey. arka sayfa : 150,— »

Küçük ilan en 1

cm.

: 50,— »

Renkli ilânlar için renk farkı alınır. Sürekli ilânlarda 6-

11 ay için % 15, 12 aydan

fazlası için % 25 indirim yapılır, n dış kapak senelik ve

indirimsizdir.

Elektrik Mühendisliği Dergisi Elektrik Mühendisleri Odası üyelerine ücretsiz gönderilir.

Elektrik Mühendisliği 131